大明另類官商

第155部分 (第1/4頁)

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一人站起來道：“常大人，似乎應該先表決東方家是否能進入議席。東方家對保險業很有興趣。”

“可以！”常智光拿起另外一份公文念道：“由我、蘇千、周安等二十人推薦東方家的東方德將參選議席，還有三位商人都有推薦人。今年名額是兩位，四人主流業務，資金規模都在准許範圍。資料發下去，大家看好，明天上午表決。今年是在安國金尊大酒店舉行會議，大家散會後可以到處走走，房間都定好。如果要拉關係票，自己解決。提醒一句，要挾或者是許諾好處的拉票形式是違反商業法，一旦發現就此除名。最後一點，明年我主席任期到期，今年是最後一任，明天下午主要是主席職位選舉，大家也可以互相溝通。”

當主席當然是好，換了別人可能會出現這樣那樣不應該有的錯誤。常智光雖然還做為商業風向標，但是知道必須換任，並且將換任變成傳統，不讓任何統治者在臺上呆過長時間。作為現代人，常智光知道皇位權利後代傳承必然失敗的真理。

常智光是穿越人，但別以為離了常智光商業協會就無法運作。有些事到了一定規模，不是一兩個人能控制主導，而是社會發展進步的必然步伐。

這個問題很多人找常智光說過，但是常智光態度很堅決。他表示自己目前是不昏庸，但不表示自己將來不會昏庸。每個人的黃金時間是有限的，所以換選是最好的辦法。常智光同時希望，大家選出來的主席是比較公正客觀的，比較有領導力和頭腦的人。千萬別想只選自己交情好的，因為那不僅會害了大家，更會害了自己。

在明天后，常智光將擔任終身名譽主席，沒有實權，只是能參會一個表示身份的頭銜。在有志參選人中，多是以蘇千等三十來歲的進取派。他們各自有參選書，將在明天下午念讀。

千萬別以為蘇千機會最大，安國商業協會人還是比較反對蘇千兼職主席的。畢竟現在業務在擴大，做為優秀的行政總裁有很多事要忙。

常智光不理會他們私下的公關，按照規定，與會這幾天，任何人是不能直接或者間接拜訪主席，常智光樂得清閒。

第二天早上，正式開始表決新加入成員，分別是東方家，王掌櫃、還有兩個是東南商業協會推薦的。

王掌櫃很謙虛也很實在，首先發言，他首先表明自己的經營方向，就是勘察，挖掘地下，不包括墳墓的東西。策略是守成，沒貸過款，也沒借給人錢。有餘錢除了部分存到錢莊之外，其他都資助了養老基金。

雖然王掌櫃不是一個很好的賺錢夥伴，但是此人道德在圈內是比較高尚的人，和他合作擁有很強的安全性。再加他把八成盈利都供給養老基金的偉大舉措，所有議席都鼓掌應對，他幾乎得到了滿票。

接下來競爭就比較激烈。東方家財力沒得說，但是商業協會普遍對其幾乎全部是家族管理傳統很不滿意。針對這點，東方德表示，將來東方家只會在田地上實行家族管理，其餘投資都採取股份任命制。

東方家第二大垢病就是不守合同，曾經擅自對在韃靼的安國錢莊進行違反制度的管理，導致東方家掠奪性的暴發起來，控制很大流通貨幣。

東方德承認那是一次很嚴重的錯誤，並且表示，在韃靼的安國錢莊除了恢復制度外，將無償為教育基金服務，不收取任何抽成。

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276　第273章　人身意外險

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而另外兩家，一家是紅得發紫的河執行業，不過也只侷限在河中。另外一家是種子行業，其名聲很好，雖然資本不算雄厚，但是卻是淮河以南農業的主要供應商。其從波斯、玉州引進了很多瓜果蔬菜品種，而且還派人下鄉教導種植，名聲很不錯。

經過三輪的投票，最後東方家在常智光等人事先做足了工作之後，險勝而出。另外兩家雖然敗北，但也不是沒有收穫，很多成員都對其業務有興趣。

下午是