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到完全的隔音。會議室大門的上斷寫著幾個字:通天閣——這裡是召開董事會的地方。

推開門,鄭華龍帶著鄭彬進入了通天閣,其他人則很自然的止步在門外,隨著一聲巨響,門被關上,整個通天閣成為了一個封閉的房間。整個通天閣內部顯得十分簡單,地下鋪的是地毯,偌大的空間裡,只有一張長型會議桌,牆上有一張巨大的顯示屏,除此之外再沒有什麼其他的東西,甚至連綠色植物都找不到。

此時此刻,有幾個人正坐在會議桌旁邊巨大的轉椅上,看見鄭華龍和鄭彬進來之後都立刻站了起來,衝他們鞠躬,“華總好,少爺好。”幾個人齊聲說道。

“都坐下吧。”鄭華龍點頭回應到,然後自己走過去坐到了主座上,鄭彬則識相的站在鄭華龍的身後。

“最近我不在公司,集團裡的大小事還是各位在打理照應。所以今天,我來聽聽你們最近一段時間的工作彙報,你們誰先開始?”鄭華龍掃視了一圈說道。

鄭彬站在鄭華龍的身後,對底下坐的幾個人中的某一個使了一個眼色。“華總,我先來吧。”一個幾個人中看起來最年輕的人站了起來,對鄭華龍點點頭說道,然後遞給他一摞資料。

鄭彬看見年輕人站了起來,滿意的輕輕點了點頭。

第六十一章、華騰之龍(中)

“華總,您外出的這段時間,集團內部總體運作良好,利潤率有小幅度提高,具體的資料全部都以表格的形式交給您過目了。|其中運輸物流部門的利潤增長幅度最大,佔到了總體的百分之十五。”男子說話的嗓音有些沙啞,不過說這句話的時候,這個年輕的董事顯得很得意,因為他就是掌管交通運輸這些工作的。

“不過也是有不樂觀的情況,最近營銷部的多名員工因為個人問題嚴重影響了集團的形象,讓我們失去了很多的客戶,對於這種管理不當的情況,我建議應該做開除處理。”說完了自己手下良好的表現,立刻又轉題批評其他部門,在座的人中已經有個別人的臉色變得有些不自然了。

“嗯,繼續。”鄭華龍的眉頭皺了皺,這可不是個小問題,這種低階的錯誤怎麼能出在華騰的員工上呢?鄭華龍的目光立刻聚焦到下面幾個人的身上,那幾個人就是負責營銷和人力資源這一塊的主管,被鄭華龍盯的直冒虛汗,坐立不安。

“天雨集團向我們發出了合作的申請,我們進行了初步的評估,發現天雨的幾個醫藥專案值得投資,正好彌補我們在這一領域的不足之處,此外還可以彌補最近由於營銷部門管理不當失去客戶所流逝的利潤。具體的評估報告已經放在剛剛資料中您可以仔細過目。”得到鄭華龍的吮許,年輕的董事繼續說道。

“嗯做的不錯,資料我看了,勉強達到要求,這事就你去處理吧,天雨集團的合作專案。順便那些失職人員的處理問題,你也去做,一個不留,同時登上禁聘名單。”鄭華龍剛剛一直在邊聽邊看資料,他覺得評估和資料都做的不錯。在鄭華龍的管理策略中,誰發現問題,誰就有資格處理問題,誰犯了錯誤,誰就要為錯誤買單。

這登上禁聘名單對於華騰的員工來說是最大的處罰,因為這樣不僅失去了在華騰的工作,也基本上等於永久失去了在企業裡工作的機會。|為什麼這麼說,因為華騰聯網建立了一個黑名單,凡是被華騰開除的人員資訊都會被登陸到這個名單上,意味著華騰不認可。這個名單其實也是在告訴其他公司,這些員工是我華騰認為很差的。看上去沒什麼,但其實屬於變相的警告,意思是我華騰看不上的你還聘,你是故意和華騰作對,還是覺得華騰的眼光不行?再加上曾經有不明事理的公司聘請了這些員工而被華騰特意照顧擠壓的不是倒閉了就是處境困難,所以久而久之在整個金融領域就形成了一條不成文的規矩,那就是華騰禁聘名單上的人不準聘請。所以一旦你上榜,那麼你去哪裡找工作都會被各種理由拒絕,沒人會為了一個員工而得罪華騰。吳欣的父母就是被鄭彬給弄上了這個名單,所以處處找不到工作。

“華總,您聽我解釋,不是您想的那樣,是有人故意”聽到鄭華龍如此決定,下面的人終於有一個忍不住了,趕緊站起來辯解,他可是負責營銷這一塊的,這頂管理不當的大帽子扣下來他可受不了,而且一下子被開除這麼多員工,可是會給營銷部帶來不小的麻煩。這件事說來也奇怪,本來從職業水平上這種錯誤是不應該發生的,但是不知道怎麼回事最近好像有人在故意找茬,挑撥離間,導致很多客戶紛紛解除合約,他懷疑很可能就是楓騰搞得鬼。這個責任他可不想自己攬著,這種

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