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年初一一定要早點出發，搶在趙長風行動之前來趙長風家拜年。所以陽江超的時間就特地提早了一點，出現了趙長風一家正在吃餃子的時候他們過來拜年這種稍微有點尷尬的情況。
趙父趙母早就把碗放了下來，他們看到是陽江超一家也連忙迎了過來。
“任董事長，新年好！”陽江超搶先說道。
小惠也跟著說道：“爺爺奶奶新年好！”
其實陽江超年齡沒有比趙父趙母小几歲，按理小惠應該稱呼趙父趙母為伯父，但是陽江超既然和趙長風稱兄道弟了，那麼小惠只好再降一輩，稱呼趙父趙母為爺爺奶奶了。
“陽總新年好！”趙母笑著說道：“小惠，快過來奶奶這邊，讓奶奶看看。”
趙母也聽趙長風說過小惠地事情，對小惠這丫頭是又愛又憐。小惠就乖巧地跑過去依偎在趙母懷裡。
“嗯，小惠長高了不少，膚色也紅潤許多。”趙母笑呵呵地撫摸這小惠的馬尾辮，然後扭頭對趙父說道：“老趙，紅包呢？”
趙父連忙從懷裡掏出兩個大紅包塞到小惠的手裡，口中說道：“小惠，這是爺爺奶奶給你的壓歲錢，你保管好，別讓爸爸媽媽給你沒收了啊！”
小惠笑嘻嘻地收起來裝到懷裡，說道：“爺爺奶奶你們放心，我爸爸媽媽從來不收我的壓歲錢。”
當下周老師領著小惠陪著趙父趙母說話，趙長風和陽江超則躲在書房談起伏牛山風景區地事情。
伏牛山風景區的情況趙長風其實是非常瞭解的。他的宿舍裡裝有傳真機，除了電話聯絡之外，每週陽江超和風景區的財務科都會把伏牛山風景區地各種報表傳真一份給趙長風。這些報表和資料可以讓趙長風清清楚楚地瞭解風景區地運作情況。所以陽江超此時和趙長風談伏牛山風景區，更多的是一些對伏牛山風景區未來地規劃和設想。趙長風聽了陽江超的彙報，不得不承認陽江超在風景區開發建設推廣運作方面是一個面面俱到的天才，他的那些關於風景區的奇思妙想如果告訴趙長風，趙長風萬萬是想不出這麼多點子的！
趙長風肯定了陽江超在風景區開發建設和推廣運作方面的貢獻，然後又指出風景區存在的一些不足的地方。當然這些不足趙長風都是從財務管理的角度去看的，比如資金運作效率，管理費用經營費用的比重等等，這些是趙長風的強項。嚴格來說，這些方面陽江超做的已經很不錯了，但是在趙長風這樣專業人士的眼裡當然還有提高的餘地。這並不是趙長風在吹毛求疵，而是一種領導管理的策略。對於管理下屬，必須採用恩威並施的胡蘿蔔加大棒的政策。如果你一直給下屬胡蘿蔔，時間長了，即使是再恭順的下屬，也會在心中產生自得意滿的情緒，認為自己對企業來說非常重要，老闆離了自己絕對不行。
雖然陽江超目前因為趙長風對他巨大的恩情他還不會走到那一步，可是難保將來他不會走到那一步。所以趙長風從現在起就要防微杜漸，絕對不給陽江超翹尾巴的機會。
聽了趙長風的批評，陽江超果然誠惶誠恐。他以為自己已經做得足夠出色了，沒有想到在趙長風這裡還是挑出了幾處毛病，看來老闆之所以成為老闆，果然有他的道理。趙長風雖然年輕，但是目光之敏銳犀利，遠不是自己所能比擬的。
趙長風見話已經達到目的，就不再繼續說下去，他話鋒一轉，對陽江超說道：“陽哥，待會兒我想和周老師商量一件事情，你看方便嗎？”
第二卷 磨礪 第九十七章 試卷與指導資料
更新時間：2008…12…17 21：55：16 本章字數：3264
“方便，怎麼不方便呢？”陽江超埋怨道：“長風，瞧你這話說真外氣，是不是把陽哥一家子當成外人了？”
“沒有，我怎麼會把陽哥當外人呢？我和陽哥親著呢！”趙長風笑交代道：“不過陽哥，這次我和周老師說話你就別在場了。事後也別向周老師打聽是什麼事情，怎麼樣？放心不？”
“放心，我一百個放心！”陽江超笑著站了起來，“那我去把她給你喊進來吧。”
陽江超來到客廳，對趙母說道：“任董事長，長風要找桂珍商量點事情。你看？”
趙母笑著埋怨道：“長風這孩子就喜歡搞這些神神秘秘的東西。桂珍，既然這樣，你就過去吧。”
周老師一邊對趙父趙母說著抱歉，一邊用眼睛瞄著陽江超，意思是讓他提個醒兒，看長風老弟找她說啥事。陽江超微微搖了搖頭，表示自己也不知道。
周老師就笑了一
