第65部分 (第3/4頁)
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心區域”
“原來如此”程正深點頭道：“徐總，既然您如此重視技術研發，不知道現在研發中心有沒有相應的發動機產品設計出來，等廠區落成，這些產品設計能否進行試產？”
程正深現在已經是這個工廠的正式廠長，簽訂了五年合同年薪150萬，主要負責工廠的全面管理及生產管理。
所以徐臨淵也沒有隱瞞，道：“發動機產品設計這方面，你不用擔心，這方面的相關工作我已經交給研發中心費主任來負責，不過回頭天正集團那批裝置配件送到之後，就要麻煩老程多費心，與費主任他們一起熟悉機床生產線裝置，並配合他們進行機床生產線改造過的核心裝置的裝配工作”
程正深驚訝道：“徐總要改造生產機床等裝置的核心部件？”
“是的，這些機床裝置核心改造以後，各項技術引數與運轉情況，還需要老程你能在跟著進行改造裝配時儘快熟悉，今後廠子等產品設計定型以後進行生產製造時，對於技術方面以及生產加工方面，還要先對管理崗位的員工進行一次系統培訓，等管理崗位的人員熟悉運作生產方式之後，就要對招進廠裡的職工進行培訓，所以先期準備工作希望老程你能抓緊”
程正深聽了這話，心中頓時振奮了起來，他知道這次終於找到了可供他發揮的平臺了，於是道：“徐總，這件事你放心，我呆會就跟費主任聯絡，保證在廠區落成之後，拿出一套完善的可行方案出來”
徐臨淵知道這個程正深是個人才，點點頭道：“另外企業管理制度，生產製度，還有員工福利制度等這些也需要老程操心下，不過汪總裁根據她在國外多年的管理經驗，已經拿出一套草案計劃出來，到時大家碰個面，和廠裡各崗位的負責人開個會議，把這件事也落實下來”
程正深點點頭，他自從正式加盟這個企業以後，這兩天就在忙這些事情，又道：“另外工廠落成以後，對於職工的招聘，徐總是打算直接到相關院校招人，還是在社會公開招工，我也好根據實際需要，將人事部分內容也做進計劃之中？”
徐臨淵道：“這幾方面都要考慮，技術性與專業性較強的工作，有博士生或碩士生最好，而生產線上許多崗位都需要懂專業理論知識的大學生來做，一些專業性要求不太高的技術工種，可以向社會進行招工，也可以到技工學校進行招聘，學歷方面要求不高，但實踐操作方面的能力一定要強，我們給出的是全市最好的福利待遇，就要吸收最好的人才”
“對了徐總，目前雖然工程還沒有正式完工，準備工作也在施行，不過這兩天我倒發現了一些有趣的事情，就是每天都會有人跑到廠區這邊關注施工進度，現在廠架結構那些人看不出端倪，但都會跑來打問我們要生產製造什麼，需不需要相關的加工材料，甚至還有人跑來問廠子辦公耗材用品與日用品，以及糧食蔬菜等等事宜，看來許多人都把這個廠子當作會下蛋的金雞了”
徐臨淵聽了這些，就笑了。
這種事情很正常，每新落成一個企業，自然會有各方面的需求，在鏈式效應下，自然會有許多的企業的業務人員會跑了過來看看有沒有什麼業務需求，他們好拉單子回去做。
而有的跑到這裡一直關注，也是想知道這個企業的第一手最新相關資料，也好從中捕捉商機，要是傻等著生意上門，那先機可就被別人搶走了，上次市長趙延明就跟他提那材料供應的事情時，就已經有一些材料加工企業提前盯上了他這塊香餑餑了。
搶佔先機，才能搶佔市場。
第126章 都有圈子
和程正深聊了兒之後，廠裡的財務主任和生產主任也向徐臨淵問了幾個問題，徐臨淵一一答覆說明，這些人就各自忙碌去了。
徐臨淵來到實驗室的施工現場，祝升看到徐臨淵來了，這時就走了過來掃了個招呼：“小臨，這兩天我還正想找你呢”
“祝老哥，實驗室這邊進度怎麼樣，有沒有什麼困難？”徐臨淵問。
“這邊基礎方面施工順利，不過接下來就是按圖紙進行架構施工，不過按你的要求，構架的圖紙已經出來了，但用到的一些重要材料，就需要小臨你的幫助了”
這方面徐臨淵早就跟祝升說過，材料這方面都由他來安排，所以祝升提到了，徐臨淵點頭道：“這方面你放心，你把那些圖紙都給我，明後兩天我就把成品給你送過來，不耽誤你的施工進度，另外那些電子裝置，核心材料及裝置需要用到的時候，你給我打電話〃》，我會及時給你送過來”
“呵呵，這我就放
