瘋狂基地 作者:徐徐蒼藍

第138部分 (第2/4頁)

如今徐臨淵說出了這第三方協議內容之後，鍾重與汪倪也是恍然大悟，同時也是對徐臨淵心中羨慕，得麼這樣一位長輩的無si幫助，人家並不圖什麼回報，可見此人的以胸之寬廣，以及氣度，無人能及。

其實，如果繼續按那第三方秘密協議執行下去的話，周正祥的股權最終按比例會縮減到幾乎沒有，隨時會清零的地步。

但徐臨淵覺得到2％這個地步以後，就不想繼續再縮減了，否則讓別人知道，會戳他脊樑骨罵的，做人不能這麼沒有良心，做這種過河折橋的事情，儘管周正祥是自願的，他也不能這麼做。

只是目前而言，對於這些股份上的事情來說，徐臨淵早就有全域性考慮，自然不會在一些問題犯低階錯誤的。

而這只是次要的，現在他們討論的事情，其實更主要是上市以後，也為徐臨淵實現他的工業帝王野心，今後併購或收購國內外企業，繼續壯大集團公司發展，也有很重要的作用。

現在許多人認為，只有缺錢的企業才會上市，不缺錢的公司用不著上市，徐臨淵以前也曾有過這樣的認識。

但是在他自己的企業在不斷壯大發展的時候，他透過與鍾重和汪倪這些參與過上市企業運營管理的人嬌流過之後，這才大大地漲了見識與理解，認識到他原來的那些見解，太片面性了。

目前，他對於不缺錢就不用上市的這個說法並不以為然，經過自己的分析理解，還在汪倪和鍾重他們的引導，他已經地上市能夠為企業帶來的好處，以及存在的一些瑕疵，也有了充分的認識和理解。

除了上市對企業互相之間併購，以及國際化平臺發展更具有幫助以外。

上市也對人才刺ji，能夠留住更多的管理型人才，也引入了很好的一種機制，能ji發員工最大的工作熱情。

這將更能提升企業的聲譽與地位，就是在對外嬌流的過程中，企業的形象也能夠得到極大的提升。

就像他們的發動機產品，以及今後陸續出來的合成金屬，這些產品在市場上的成長壯大，讓企業的資本市場也隨之擴大，自然而然這品牌效應與廣告宣傳效應，也會隨之迅速提升。

所以這一系列的好處，就可以預見到，未來集團想要由一個地方型的企業壯大為一個國際型的企業，這一步是很有必要經歷的。

幾人在談到這個問題的時候，大家基本上也都達成了一致。

不過在臨末的時候，汪倪突然看向徐臨淵道：“董事長，未來集團已經組建成立半年多了，目前公司內部的財務狀況一直並沒有公佈於眾，而企業一旦上市，那麼資訊披lu，會使公司的財務狀況公開化，還要面臨嚴格的審查，高階管理人才也將承擔更多的責任，股權也會被稀釋一部分，控股權會減少，所以”

這個徐臨淵早就想過了，他目前90％的絕對控股權，就算因上市稀釋一部分，也只有9％的幅度而以，他仍有81％的控制權，點頭道：“這個我知道，只不過目前公司的各方面還需要再磨礫一段時間，今年估計不行，那麼明年再實施這個計劃吧！”

這次會議，徐臨淵定製未來公司在三年之內的發展規劃，以及戰略部署之後，自有汪倪和鍾重這兩位得力干將去負責實施。

其實徐老闆早就想當一陣子時間的甩手掌櫃了，而這次的策略的部署，其中也多半有汪倪與鍾重的參與輔助之下才訂製的，他們實施起來也更得心應手。

目前西市的發動機廠的承建工程第二期也已經基本上完工了，等第三期完工之後，這裡的發動機廠就能正式投產了。

而在中海與廣州的兩處公司，以及發動機廠，目前廣州那邊汪倪是親自過去處理的，目前承建施工工作由通海集團負責實施，也進入到了火熱的建設施工階段，分公司的籌建工作，在這次會議之上，人事方面也已經指定透過，就等兩邊的審批手續下來以後，這些相關人員就可以投入工作了。

這次洪元進到中海參加完了世界工業博覽會的頒獎典禮之後，因為他對中海的情況很熟悉，再加上徐臨淵跟周正祥打了個招呼，在周正祥大哥周正坤的幫助之下，洪元進很順利地在中海獲得了投資建廠的審批，那邊分公司的籌辦計劃，也展開的十分順利。

而對於鏈環發動機的相關標準的授權，徐臨淵已經嬌待過汪倪了，那些汽車企業再過來洽談這方面的事宜，直接就推到他身上來，徐臨淵打算託個半年，等到明年鏈環發動機的風cháo達到一定的程度之後，他在這半年時間中，足夠將他的鏈環發動機的品牌效應與廣