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所以在平板生產線上很多的幹部都是開雙面機升上去的。
紙板的貼合程度好壞和上漿糊量的多少有關係，還和烘缸的溫度也有關係，最後透過雙面機的壓合，而雙面機的溫度也很重要，必須保持一個適當的溫度，貼合出來的紙板才能合格。
而且雙面機的帆布上面不允許有大快的硬性物體在上面。這樣會使紙板上面有壓痕。
林宇把這些要點記下來，然後就是自己試著操作，剛開始的時候袁少波還要在那看著林宇操作，一個星期後。袁少波已經可以放心的把雙面機讓林宇來操作了。
劉清華看到這情況，“覺得林宇很不錯，學習能力很強。”
梁開學習的是A瓦的操作，A瓦師傅叫劉才貴，劉才貴在問了梁開的情況後，對梁開淡淡的說道：“你平常自己看**作，如果你覺得你能夠獨立操作了就給我說，我讓你動手操作。”
A瓦講究的是瓦楞的高度，和B瓦是不同的，而且也需要和一層底紙貼合，對吃漿糊量也有很高的要求，但梁開不怎麼問，而劉才貴也不說，這樣梁開的學習進度就比林宇要慢了一些。
林宇找到工作後就給家裡寫了一封信，信裡大概的內容是：親愛的爸媽及小弟，你們好！見信好！我到廣州已經一個多月了，我找到工作了，請你們放心，平常在家你們都要注意自己的身體。
身體才是本錢，有了好身體，才能讓今後的日子過得更好！我在這邊會努力的工作的，等我拿到工資，就給家裡寄點錢，把我來廣州時借的債還了。
你們不用擔心我，我是成年人了，會照顧好自己的。
然後把自己的具體地址專門寫了個信封裝在裡面，並告訴他們以後寄信就按這個信封的地址寫就行了。
因為林宇家裡就小弟林亮讀了個小學畢業，林宇擔心他不知道怎麼寫信封，就多裝了個寫好地址的信封在裡面。
林宇的工作得到了車間主任的認可。一個月的時間，林宇不但學會了熟練的操作雙面機，而且對面紙的認識也達到了很熟悉的程度，用手一摸，大概就知道紙的克重，因為金太陽包裝公司實行的是訂單式生產，所以經常會對箱板紙要求切換，而有時候開抱車的師傅會把箱板紙弄錯，所以對箱板紙要就嚴格的檢查
正文 第二十章：林曉輝的愛好及父親病重訊息
網際網路 更新時間：2013…12…24 10：44：31 本章字數：3163
林宇因自己的學習能力強而得到了車間領導的認可， 本來林宇到金太陽包裝公司的時候說好的是三個月的試用期，但是由於車間領導的強烈建議，林宇的試用期在一個月後就結束了。
林宇成為了金太陽包裝公司的正式員工，但是沒有簽訂勞動合同。
因為公司領導考慮到同期進來的其他幾個人，所以林宇的待遇得到了很大的提高，工資由原來的八百元長到了一千二百元。
一個月後的一天早上，車間主任劉清華把林宇叫到了他的辦公室對他說了已經轉正的情況，林宇非常的高興，並表示一定努力工資，不辜負領導的期望。
當時的臺資企業管理是非常前衛的，在那個年代已經是發的工資卡了，而平常的時候通常只是從財務室裡拿到的工資單，工資單上有著明細，工資多少，加班費多少，因為事病假扣了多少，生活費扣了多少，一目瞭然。
林宇因為第一個月加班比較多拿到了一千三百元錢。林宇拿到工資卡後，從卡里取出了八百元匯給了家裡。
林宇轉正的事情沒有在公司貼公告，這是人事部的決定，因為這樣會引起其他新來同事的不滿。因為當時的臺資企業管理規範，新人必須滿三月後簽訂勞動合同。
林宇還是把自己轉正的事和梁開說了。
梁開聽了也很高興，“那是你能力得到公司領導認可的表現。”並對林宇表示祝賀。
林宇也知道梁開並不是沒有能力，可能是因為他師傅劉才貴留了一手的原因，所以梁開總覺的自己工作很憋屈。但是梁開說這沒什麼，畢竟找到了工作，解決了現目前生計的問題。他對這事也沒放在心上。
梁開因為這個月加班沒林宇多，工資只有一千一百元，這個週末，梁開找到林宇說：“我們還是把錢還給林曉輝吧？”
林宇點點頭，從卡里取出四百元錢，基本上上個月個工資就只有養卡的錢了。
兩人來到了林曉輝哪裡，
