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“你這傻丫頭！”未來不以為然地搖了搖頭，“我來問你，通向成功，有兩條路。一，坦途大道，但同時前進的人也很多，你到達終點時其他人也到達了。二，另闢蹊徑，別人不願意走，但你選擇透過，於是，當你到達頂峰的時候，那些人還在半山腰上。你選擇哪一條？”
未來寓情於理，始終保持著不溫不火的腔調，一如洞察世事的長者，相比之下，孟儀珠卻顯得毛毛躁躁像個小孩。這讓孟儀珠感到疑惑不解，她是隱藏了自己的真實年齡吧？
“古語有云，君子有所為，有所不為，張總你雖然說得很有道理，但是，”孟儀珠苦笑著搖頭，“我覺得我真的做不到。”
“你做不到，說明你對成功的渴望度還不夠高。”未來雙眼明亮，淺笑盈盈，“你看過《肖申克的救贖》嗎？主人公在最後越獄的時候，跳下骯髒不堪的下水道，難道是他想透過又髒又臭的下水道嗎？這個過程始終是短暫的，只要經過了，他就可以獲得新生和自由！我相信你是聰明人，應該理解我的意思。當然了，如果你不願意，只能表示我當初的決策是錯誤的，我願意收回，讓你參加公平的考核，再重新為你安排位置怎麼樣？”
正文、第165章 積極表現
未來的一番剖析勸解，孟儀珠已經頗感意動，所以，當未來表明態度願意為她調整位置時，她又有些猶豫躊躇。
正像未來說的那樣，她不是最年輕漂亮的，也不如其他人對高爾夫規則那麼熟悉，她沒什麼運動細胞，上次的體能測試，只能說她耐力還不錯而已。養生顧問那一塊，她接觸的是中醫養生，而目前club卻是法國引進的保養理念作主導，她目前還真的不具備什麼特別的優勢。
可是，難道真的要日日替人打洗腳水，捏人家臭腳丫？她還要不要吃飯了？
但是，她如果真的留在足療部，她有自信做到足療部的一姐人物，但凡來young club的人，都知道她的大名。說不定能遇到賞識她的貴人，重金將她挖走呢？
“何經理，給她安排一次考核吧！”那邊未來見她半天不語，抬腕看了下時間，不打算再繼續磨蹭下去，於是果斷給何珂下了任務。“今天孟儀珠觸犯員工守則第一條，加上公然對抗上司，扣除言行分十分。”
何珂連聲應是，臉上露出得意的笑容。
孟儀珠卻是一驚，俱樂部時考核的幾項標準包括專業知識、操守言行、禮儀準則、互相測評四大類，分別佔的分值是35、30、25、10分，她的互相測評已經是0分值了，言行分再扣10分，即使另外兩項得滿分，最多也才得80分。測評等級僅為良，核心層她仍然達不了標，難道要去有機農場的觀察組？她要拍照寫文字，留在雜誌社就好了，何必跑來俱樂部？去了有機農場，那簡直就是發配邊疆啊，跟她嗤之以鼻的足療組有著雲泥之別。
最最重要的是，這些分值的高低。將是待遇調整獎金分發的區別線！
“張總，我想了下，我覺得我還是留在足療部好了。”在未來準備離開之前，孟儀珠趕緊表明態度，“這是張總對我的一番栽培之意，我就這麼辜負你的期望，我覺得實在是對不起你！”
這次未來卻沒有再對她和顏悅色，斜睨著她，一副不信任的樣子：“你真的這麼想？”
“願意接受張總考察監督！”孟儀珠立即立正站直。向未來表明決心。
“好，何經理，幫我監督一下她。從明天開始。俱樂部每個人都要成為她的練習物件，每個人都要對她的技能水平進行打分，得分率在60％以上，才能算她過關，可以正式進入就職崗位，否則就一直安排練習！”
“啊？！”孟儀珠再次大驚。急得快要哭了出來，“張總，你不能對我這樣！張總！”
未來已經挺直脊背，倨傲地抬著下巴，重重地撞了一下她的肩膀。臉上帶著不滿的神色，從她身邊款款走了過去。而她也並沒覺得受到衝撞或是欺負之類，反而小心討好地朝未來追了上去，試圖向她解釋澄清自己此前的行為。
追到門口，未來停下腳步，面容冷竣地掃了她一眼。
“孟儀珠小姐，我希望你所表現出來的行為，能對得起你的年齡，ok？”她毫不留情地批評說道，“還有，我不喜歡有人一直在我耳邊聒噪，我只相信我所看到的。越多解釋，不過顯得你越想掩飾；越急於表態，不過證明你沒有信心而已。”
孟儀珠被她犀利的言辭給刺激到，硬生生地憋下了剛組建好的措辭，對於這個忽冷忽熱
