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娜娜說兩人之間的矛盾已經困擾她很久了，她也不是什麼都不懂的小女孩兒，兩人之間確實存在問題而且已經“冷靜”了一段時間。娜娜想過跟恩陽好好談一談，把這段漸行漸遠的關係拉回來，可是恩陽總推脫沒空，到後來娜娜也心灰意冷了，思來想去終於下定了決心。她跟恩陽提的時候，恩陽鐵青著臉，娜娜原本有些害怕，可還是強忍著怯懦梗著臉，鼓足底氣打算在恩陽質問她的時候耐著性子好好談，沒想到恩陽一句話沒問，拿起外套“咣噹”一聲甩上門就走了。
當時娜娜的眼淚“唰”地就流下來了。
後來娜娜搬離了他們的“家”。
一晃三個月過去了，我拍畢業照的時候都會想到他倆之間的事兒。前些天去娜娜學校看她們的彙報表演，娜娜穿著漂亮的粉色空姐制服，手捧鮮花在鏡頭前笑著比“Ｖ”。
那笑容彷彿比照著空姐微笑標準刻印出來的，再也不是以前倚在恩陽懷裡，眼睛笑成一彎月牙的樣子了。
說來我們兩對兒差不多是同時開始的，較真起來，恩陽和娜娜情侶間的每一步走得都比我和沉寒快。兩人那麼迅速地在一起我沒想到，他們能堅持在一起那麼久我沒想到，可是他倆真分手了，又太出乎我的意料。
人，是不是太奇怪了？
作者有話要說： 跨年前來一發
☆、第 43 章
寢室裡吳曉佳準備出國讀書，正在辦理相關手續。陳茵莉考研考公務員失敗後，迅速找到了省廣播電視臺宣傳文案的工。李子香港從回來順利考上北大心理系的研究生，繼續深造。
我跟李沉寒商量後，決定先回家鄉，在市裡找了一份民營單位的文員工作，工資不高，來回通勤很費時間，好在活兒也輕鬆，不費什麼精力。
媽媽並沒有因為我沒有考公務員考研而失望，我也覺得儘快工作很好，可以稍微減輕家裡的負擔，如果繼續讀研的話，還要家裡供給。媽媽也沒有因為我的工作工資較低而不滿，因為她自己的工作既費體力賺的又少，她一直在那個環境中，無從比較。
我每天早起做一個多小時的車到達市內再轉公交，8點之前坐在辦公室裡，有些資歷的老人兒通常會晚一些到，實習期的我儘量早到晚走，能多做工作就多做。
單位雖然待遇不高，但是管理相對沒那麼嚴格，只要你完成任務了，其他時間比較自由。只是辦公室裡僅配了一臺電腦，誰想要查什麼資料都可以過去。我閒暇之餘，會幫沉寒他們關注、尋找合適的辦公地點，擔心在公用電腦上查，會被隨時進出辦公室的上司發現，只能回家查好資料，白天工作完成後抽空整理篩選，週末的時候再去實地考察。等李沉寒S市的工作完成收尾，就過來找我，到時候他會領人在本市辦一個分工作室，分散一下客戶流量，S市的工作恩陽全權負責。
李沉寒心疼我時間都浪費在路上，我提議在外面租房子他更擔心堅決制止，我的“冒險”行為。這樣的糾結使他不得不加快手頭工作，希望可以儘快趕回來（*^__^*） 。
實習期結束之後，我才明白為什麼大家不喜歡來小單位工作。
我轉正的那天，領導把我叫到辦公室談話，中心思想就是：現在單位正是創業初期，員工五險一金制度肯定會有，不過會晚一些，大概明年四五月份就可以為個人繳納五險一金了，希望我可以理解，暫時忍耐一下，單位也會給相應的補償。
我天真地以為，辦公室的其他人都跟我一樣沒有五險一金，而且這其中我資歷最淺，大家都在願意等，我也應該等。又不是不會有，只不過晚一些，所以不要這麼計較。而如果我答應了領導，還會顯得我這個人大度、有集體榮譽感，會在領導面前留個好印象。
我就點點頭同意了。
顯然我還沒有明白，學校與社會的差別。
我把這件事跟沉寒說的時候，他只是笑了笑，我不解追問，他並沒有回答，只是跟我說，你以後就知道了。
後來我就真的知道了。
我們轉正後的基本工資原本是1700，頭兩個月像領導承諾的那樣每月補助200元，林林總總加在一起我可以拿到2500~3000元。刨除來回通勤和吃飯的錢，我對工資還是比較滿意的。
所以第三個月開始，不知道為什麼200元的補助沒有了，我也沒不長眼力見兒地去追問。
轉過頭第二年四月份，到了承諾會開始繳納五險一金的時候，領導召集我們辦公室的人開了一個小小的會議，議題就是
