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“從專業上來看，最後一個關小姐會比較好。你的意思呢？”秦關問道。
在這近3個小時的面談中，洛雨熙的問題是五花八門，每個人問得都不一樣，有一些，他能聽出來提問的目的是幹什麼，而有一些則根本弄不明白！
所以，他倒想聽聽洛雨熙的判斷和理由。
“我比較看好安小姐，她思維的邏輯很嚴密，從她說出的所有評價短詞彙來看，全是正向且溫和的，說明她的心態很陽光！這樣的人抗壓能力較強！她對職位的瞭解也精準到位，說明言語理解能力和分析能力很強，以後與你合作，將你的意思轉達給部門下屬，變形變義的可能性就小！這是個性上，專業上就要看秦總監的判斷了！”
洛雨熙邊翻看著面試記錄邊說道。
“專業上安小姐和最後那位關小姐都各有所長，但有這樣的基礎，到公司後，上手都會很快，所以專業上兩個人都是可以的。”秦關點頭說道。
“洛總監對關小姐的分析是？”秦關繼續問道。
“關小姐很正氣，正氣得過於偏執，這樣的人和人相處難免計較和糾結；你看她的身材，相當的標準，但她還是不滿意、要減肥！每天花一個半小時化妝、一個小時卸妝，雖然我們是做化妝品，這也太糾結了些！所以，與她共事，她會以同樣的標準去要求身邊的每個人，這樣就會缺乏寬容心，常常鬧得大家不愉快！”
說完，洛雨熙看著秦關笑了起來：“這樣的人，你們部門只要你一個就行了，不需要第二個了！我看你就會選中她，和你挺氣味相投的！”
“呵呵，洛總監分析得很到位呀！那就選中安小姐？”秦關從洛雨熙手裡拿過安小姐的資料，仔細的看著洛雨熙做的面談記錄，在每個問題和回答後面，都有詳細的分析，即便很久以後再拿起這份次料，仍能對當時判斷做出回顧。
“這兩個人你都再想一下！畢竟是你用，在能力和品性上沒有疑問的情況下，我充分尊重你的意見。”洛雨熙將兩份資料都遞給了他：“明天給我結果就行了！”
“就安小姐吧，我相信你的判斷！有些事情，還是得聽專家的不是！”秦關一直不喜歡洛雨熙，覺得這女子太傲氣，作為女人來說又太強勢！但幾番交道打下來，印象沒太大改變，但對她的專業度是越來越認可！
且鑑於方爵對他的引導，在與她相處上，則讓自己更多的去看工作中的她，而忽略自己對她個人上的偏見，做到這一點，這人看起來就沒有那麼討厭了！
“既然這樣，那咱們就確定下來！你先在面試表上籤個意見，我明天通知獵頭公司，然後談妥薪水後，一週左右可以到職！”洛雨熙指著表上簽字的地方，讓他籤意見。
秦關邊簽字邊說道：“她自己不是說一個月嗎？”
“官方交接期是一個月，但你提出離職了，公司一般一週也就會讓你走了！我們提出一週，她自己會去爭取的！從她的談話裡，聽得出來這並不是問題！”洛雨熙拿過秦關簽過字的面談表站了起來：“好了，今天謝謝秦總監的陪面！”
“應該我謝謝洛總監才是，今天可學到不少心理測試的問題，哈哈哈！”秦關站起來陪洛雨熙一起往外走去。
“我們也別謝來謝去了，以後合作愉快！”洛雨熙說著伸手與秦關握了握，便快步往辦公室走去。
——
“怎麼樣，換一個角度來看，洛總監是個不錯的同事，還是個漂亮的女人！”方爵看著秦關笑眯眯的說道。
“在我見過的HR裡，算是專業度最好的，不光是指專業的能力，還有她對關聯業務的瞭解！”秦關從洛雨熙的背影中收回目光：“至於漂亮麻，確實漂亮！不過，人只有可愛了才更漂亮！她這樣強勢中帶著霸道的女人，我不喜歡！”
“得了你，人家還不喜歡你呢！”方爵看著他搖了搖頭——看來不好的第一印象，的確很難扭轉。
不過也沒關係，只要願意溝通合作，不再犯擰就成！
——
於是，兩週後，秦關的助理順利的到位了，在試用一個月後，整個部門的流程一下子順了起來，安小姐的職業感和親和力，緩和了部門內部因為秦關的霸道高壓政策，帶來的緊張感！
而和其它部門打交道，也多由安小姐進行中間的溝通，避免了秦關與有些部門的直接衝突，而秦關由於更少的與其它部門打交道，在大家的眼裡，反而變得更加神秘而尊崇起來。
所以秦關主動的找到洛雨熙，將那三個助理給勸退了！
