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“既然流程有改變，談經理應該也是有她的考慮！你和她平靜溝通沒有？她的意見呢？Marry的意見呢？”洛雨熙聽了半天，算是明白了，這流程在最終確審這環被改掉了，而這一環節的改動，就完全否定了拓展經理在店鋪選擇上的發言權，難怪她要生氣的。
“Marry說她拿到的流程不是這樣的，所以需要聽流程組的解釋！那個什麼談經理，說是總裁的意思！既然總裁是這個意思，我們就不要乾了，讓總經理一個人去幹好了！”鄔經理氣憤的說道。
“鄔經理，這話可別再說了！流程的事兒誰也不能一次就弄對了，總是在不停的探討中才能找到最合適的方式！這樣吧，你也別生氣，你仔細想想這樣的改動有沒有它的道理，我這會兒也給總裁打個電話，看看他怎麼說，一會兒我再聯絡你。”洛雨熙軟硬兼施的壓著鄔經理，想著先把事情弄清楚了再溝通。
“好，我和總經理再研究研究。您費心了。”鄔經理雖然氣沒完全平下來，口氣也還是軟了下來。
洛雨熙皺著眉頭給裴雲凡打過電話去：“裴雲凡，我是洛洛，方便接電話嗎？”
“恩，方便，你說！”電話裡裴雲凡和旁邊的人交待了一句，便對洛雨熙說道。
“剛才我聽Marry說了店鋪終審流程的事兒，是你讓談曇改的嗎？”洛雨熙求證的問道。
“是，事業部總經理不應該只是一個綜合評分的作用，而應該是有全權決定的權利！”裴雲凡解釋道。
“恩，我明白你的意思，不過，我並不同意你這樣的做法！”洛雨熙認真的說道：“第一，總經理做決定的依據是評分表裡的所有資料；所以讓他按綜合評分來確定，就是他行使權利的方式；第二，如果評分可以推翻，請問評分的意義在哪裡？分數只是一個表現，它所體現的實質是我們對一個賺錢店鋪所有定義的綜合評價！”
“這是就這個環節改動我的意見！另外，你如果要修改這個流程，應該與Marry有所溝通，而不是直接告訴談曇怎麼改，然後由她直接宣佈，這種越級�
