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聲音從電話裡傳了過來。
“你被錄取了？”洛雨熙第一反應就是這個。
“沒有！我把他們主試官的桌子給掀了！那丫的一進去就讓我自我介紹，然後說沒經驗不考慮！NND，不要沒經驗的你直說啊，我那簡歷上寫得清楚著呢，讓本小姐自我介紹半天才說不要，這不是耍猴麻，本小姐一生氣，拍著桌子，指著那死胖子大罵了一頓！你都不知道，那死胖子當時臉氣得豬肝似的，哈哈哈，真是大快人心！這段時間受的鳥氣，全解了！”
電話裡，沈芳菲連珠炮似的說著，高昂的情緒，感染了洛雨熙，兩人在電話裡，不留口德的把那些道貌岸然的面試官門都罵了個遍。
“方菲，我下午還有個面試，是一家德資企業，叫‘例外’，做化妝品的，你呢？”罵完了，這找工作的事兒，也還得繼續！
“啊——”電話那邊，沈芳菲大叫了起來。
“殺豬呀，你這丫頭叫什麼，我的耳膜都要被你震破了啦！”洛雨熙笑著將電話拿得老遠，對於沈芳菲這喜歡大呼小叫的個性，多年來仍不能免疫。
“洛雨熙，我下午也去‘例外’面試！”沈方菲在電話那頭興奮的大叫著。
“真的？太好了，那我們都準備一下，下午見！”洛雨熙開心的說道，在這漫漫求職路上，有個人做伴兒，越挫越勇似乎也不是那麼困難的事情。
——
下午兩點半，看著其它面試的人不論是衣著、還是臉上的妝容，都顯得精緻而時尚，遠非她們一副青澀的模樣。
洛雨熙看了看沈方菲，又低頭看了看自已身上還算得體，和這些有著職場經驗人的光鮮與精心比起來，仍是顯得有些寒酸，當下眼裡不禁露出些尷尬來。
沈方菲拉著她在離那些人略遠一些的地方坐了下來，低聲說道：“不就一個面試嗎，又不是來選美的，穿那麼誇張！”
洛雨熙忙向她做了個禁聲的手勢：“方菲，別說了，快到我們了！”
“洛雨熙，洛小姐是哪位？”果然，話音才落，招聘助理那輕柔的嗓音便傳了過來。
“快快，到你了！雨熙加油！”沈方菲一聽到叫洛雨熙的名字，忙緊張的推了推她。
“是我！”洛雨熙深深吸了一口氣，帶著微笑站了起來，對著那招聘助理輕輕點了點頭，便在她的帶領下，走進那個改變她命運的面試間。
——
“方主管，這位是洛雨熙小姐，她的資料在您的桌上！”
“洛雨熙小姐，這位是方主管，接下來將由他與您進行面談！”招聘助理將洛雨熙帶到面試間後，做了簡短的介紹後，便禮貌的帶上了門。
“心理學？很神秘的一門學科！”方主管是位26歲左右的年輕男子，長相清雅溫潤，看起來有著人力資源專業人士特有的親和氣質！
一句坦率而簡單的的陳述，沒有大多數人會帶有的偏見——心理有問題的人才會學的學科！這讓她對他的印象一時間大好起來，緊張的心情，也由此越來越放鬆。
☆、【緣，妙不可言】chapter 11 沒公德！
洛雨熙處信的對他說道：“心理學其實是一門通用學科，每個專業領域都用得著，比如說犯罪心理學、談判心理學、社會心理學等，而在人力資源方面，聯絡則更加緊密，現在不論是國內還是國外的先進人才測評軟體，都是用的心理測量的方法來編制的！”
“哦？洛小姐認為在人事助理這個職位上，你與人力資源專業的求職者相比，有哪些優勢？”方主管顯然有些意外，這個剛出校門的學生，能夠從一句閒聊的話裡，將話題自然的轉到中心上來——這種在談話中抓住中心主導話題的能力，確實是個做人力資源的好苗子！
“人力資源專業的優勢在於對技術的運用，而心理學專業的優勢在於對人的研究，而人力資源做的是人的工作，我想，人，比技術更重要！”說到自己的專業，洛雨熙的臉上不自覺的流露出自信的光彩！
“談談心理學在人力資源中的運用！我知道你沒經驗，以你的觀點來談即可！”方主管對洛雨熙的回答不置可否，直接將話題帶入到面試的更深層面。
洛雨熙用微笑掩飾著心裡的緊張，目光一直輕掃在方主管眼下的部位，偶作思考狀的回答道：“我畢業論文主題是心理學在人力資源中的運用，所以，雖然沒有工作經驗，也去幾家大的企業參與他們的日常工作，算是有點膚淺的瞭解！心理學在人力資源方面，除了常見的員工關係管理和心理測量外，在其它
