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轉到了銷售部與市場部的業績之爭上——也就是說，如果銷售部今年整體的業績只增長13；的話，那就是市場部宣傳和公司增加投入的功勞，與他銷售部屁關係都沒有！
而同時他的薪酬成本還增加了，整體利潤下降了，那他這個總監的面子要往哪兒放？
駱驊看了看下面幾個刺兒頭員工，用眼神安撫了一下，站起來對裴雲凡和洛雨熙說道：“人力資源部早說明這次調薪和業績無關，大家就都能理解了！關於業績增長的事兒，那是績效考核的事兒，薪酬調整是級別確認的事，所以今天洛秘這樣一講，大家就清楚了麻！”
“關於業績增長比例的問題，我與市場部的蘇總也有過溝通，後期我會單獨提交報告給裴總，就不在這裡過多討論了！我代表銷售部員工，對此次的定級定薪表示支援！”
不論駱驊心裡怎麼想，表面上能壓下銷售部的刺兒頭，表下這個態，今天這事兒就算圓滿解決！
所以Laura暗自吁了一口氣，洛雨熙懸著的一顆心也放回了原位！
而這個結果，顯然在裴雲凡的意料之中——銷售與市場每年都為業績起爭執，如果戰火延伸到人力資源部，他等於是為自己多豎了一個敵人，把這個盟友自然的推到了蘇祁那邊！
老謀深算，而又權利慾望極深的駱驊來說，自然不會犯這樣的低階錯誤！
至於那幾個刺兒頭，從費用報銷上，他略微鬆鬆手，就可以安撫了！所以，今天這個面子，是一定會賣給人力資源部的！
幾個總監心照不宣的相視微微一笑，一場原以為會劍拔駑張的講解會，就在這樣友好的氛圍中結束了！
除了幾個少數的人還在憤憤不平外，整體上，算得上是圓滿了！
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“裴總，還是有你鎮場好！否則可沒這麼順利呢！”Laura笑著對裴雲凡說道。
“不是我在好，是這三張表把駱總監嚇到了，我要按這個漲他的目標可怎麼辦！”裴雲凡將那三張表遞給了Laura，有意無意將功勞推到了洛雨熙的身上。
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