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人力成本是省了，可人效低了，是更大的浪費！
所以，在她還不能做主的情況下，她會盡量收集齊大家的想法，以保證這件事情能圓滿的完成。
加之，她沒有那種總部來的管理人員，一副高高在上的姿態；也沒有鼻孔朝天的瞧不起他們，這讓大家心裡找到一種被尊重的認同感，溝通和交流起來，自然也就順暢多了。
於是，大家又圍在一起，向她解釋了分單發貨、整件和散單的區別；又給她提供了一個月的單個職位工量記錄，一起商量著是不是可以和銷售部一樣：銷售部按銷售額提成，他們可以按發貨量提成！
只是每個崗位參與到一件貨物發出的比重和價值不同，需要分出提成單價的不同來！
“那用計件的方式可以嗎？”洛雨熙突然想起流水線上的操作工人，因為都有標準化的動作，所以計件是操作性極強的方法。
“把現在出一件貨的總成本，按工序的比重不同，拆分到各個工序去，然後每個工序按發貨數額乘以計件單價，進行工資提成！”洛雨熙向大家解釋道。
“我看成，這樣的話，那發整件的人和發散單的人，價錢就不一樣！小組長也不能把那些輕鬆的單派給拍他馬屁的人了，願意派也成，讓他拿不到錢！”大家一致覺得這個方法頂好！
“既然大家都覺得好，我們就按這個方向來想，至於每個工序的計件單價、還有計算方式，配套的標準化工作流程，我回總部找更專業的同事來進行測算，做幾個模擬的計算後，再過來一次和大家商量，好嗎？”洛雨熙站起來問大家。
“好，謝謝洛主管！”工人們相互對視了一眼，對這個結果算是比較滿意的了。
“恩，還有個問題，得和大家說清楚！在計件方案出來前，我們是按早期沒改革的工資來發呢，還是按新的工資標準來發呢？總不能沒有方案，讓大家白乾活兒不領工資吧！”最後這句話，是她此次前來的主要任務！
雖然她想將方案做好，可方案最後是什麼樣子並不取絕於她！可大家能不能順利的簽下這次的工資單，對她個人來說，才是重要的！
雖然對此，她自己也感覺到很無奈，卻又不得不這樣做！
幾個工人交頭接耳的商量了一下，一致說道：“我們願意按新的工資標準先執行，計件方案也希望洛主管能儘快落實。”
“那是一定的！”洛雨熙微笑著點了點頭，既然我來了，大家就分別來我這裡簽了，否則可發不了工資了！
邊說著，邊接起了一直響個不停的電話：“你好，洛雨熙！”
“洛洛，你在哪裡？”電話那邊是裴雲凡焦急不已的聲音。
“我在物流部，和大家溝通薪酬確認的事情！”洛雨熙說著，向工人們點了點頭，拿開一點電話說道：“是裴總在過問這件事情，我回公司後解決起來應該會比較快的！”
看大家安心了後才對裴雲凡說道：“大家的意見都很專業，為今後的標準化管理提了很多好的意見，如果成熟的話，可以推廣到其它區域去！”
“他們有沒有對你動粗？”裴雲凡擔心的問道。
“沒有，大家都挺”洛雨熙話音未落，從外面衝進來兩個人，邊踢開門邊叫道：“誰說計件，哪個王八蛋說的，老子不同意！”
說著，舉起一個椅子就砸了過來
☆、【緣，妙不可言】chapter 102 最想見的還是他
——第一節受傷——
“老王，你這是幹什麼！”大塊頭組長伸臂一擋；
“啊！我的眼睛！”洛雨熙扔下電話雙手急急的捂住了眼睛；
“洛洛，洛洛！”電話那邊裴雲凡的聲音一片急切！
“你們別攔著我！”老王舉著只有兩根腿在手上的凳子繼續衝進來
這一切的事情，其實都只發生在電閃雷鳴的一瞬間！
而那鬧事的老王，在看見組長粗壯的手臂上扎著幾根長長的木屑，紅紅的鮮血呈蜿蜓狀流下來時，神情間微微一愣，似乎沒想到會造成這麼嚴重的後果！
“洛主管，洛主管，你怎麼樣了？”分公司經理陸林雙手扶住捂著眼睛的洛雨熙，只見指縫之間，隱隱的血跡滲透出來，嚇得他臉色慘白，也顧不得避嫌，打橫抱起洛雨熙就往外衝去：“都讓開！”
——
“醫生，怎麼樣？”到了市協和醫院，洛雨熙便即刻被送進了眼科急救室。
“不知道，等手術完後再說，你是她親屬嗎？”醫
