第709章 末世有保底制度 (第1/2頁)
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在這片廣袤且歷經磨難的遊戲世界版圖之中，如此別具匠心的設定，巧妙發揮著多重積極效用。
一方面，它恰似一座堅實穩固的橋樑，成功吸納消化了末世副本那邊富餘的勞動力，為那些精力充沛、亟待施展拳腳的玩家們開闢嶄新
“戰場”，讓他們有用武之地，不至於在原副本中因任務稀缺、競爭激烈而無所事事、虛度光陰。
另一方面，這般運作模式如同春日甘霖，為神話世界這邊飽經戰火、深陷困苦的老百姓們源源不斷地帶來諸多實惠與福祉，助力他們從戰爭廢墟中艱難站起，重拾生活信心，邁向新生。
玩家們辛勤勞作後所獲的豐厚獎勵，皆由系統精準、公正地發放到個人賬戶之中。
當他們果斷開啟承包大業，僱傭他人攜手推進工程建設時，固然會有一定錢財支出，畢竟人力成本、物資調配等皆需真金白銀維繫運作。
然而，鑑於涉及工程規模往往極為龐大，動輒涵蓋整座城鎮的修繕重建、大片農田水利設施的修復改造，相較單打獨鬥、獨自埋頭苦幹，此番集體協作、統籌運作所得的獎勵回報，無疑更加豐厚誘人，如同辛勤耕耘後的豐收盛景，碩果累累，令人心生歡喜。
在此期間，玩家們還主動挑起
“飲食大梁”，周全負責起僱傭人員的吃飯問題。所需餐食大多從末世玩家那邊精心採購而來，得益於雙方長久往來、供需默契，價格也算公道合理，並未漫天要價，玩家們心中自有一本精打細算的
“生意經”，知曉權衡成本與效益，力求在保障大夥吃飽吃好的前提下，將花費控制在最優區間。
末世設有周全嚴密的保底工資制度，恰似一道堅固
“安全閘”，牢牢把控著僱傭市場秩序。
具體而言，玩家僱傭
npc
協助工作時，給予的報酬額度絕對不能低於基地設定的標準底線，一旦違規，無論是被他人敏銳察覺後舉報，還是在系統日常巡檢中
“敗露”，舉報者都將收穫頗為豐厚的獎勵回報，視作維護市場公正的
“功臣”；
而被舉報的違規者，則會依據情節嚴重程度，面臨相應懲處，輕至封鎖賬號一段時間，在這段
“封禁期”
內深刻反省過錯，錯失遊戲體驗機會，重至被永久封禁賬號，徹底與遊戲世界絕緣，為自己的貪婪短視付出慘痛代價。
正因為這一制度嚴苛公正、執行有力，所以鮮有人敢以身試法、貿然犯禁。畢竟，基地所定工資雖不算高昂，僅能保障
npc
在遊戲世界維持基本生活所需，略有盈餘罷了，但也合情合理。
倘若玩家連這點
“保底錢”
都吝嗇不捨、妄圖侵佔，落得被封禁的下場，著實不算冤枉，完全是咎由自取。
從宏觀視角審視，這一規定實屬無奈卻必要之舉，倘若沒有此項約束制衡，末世那邊的
npc
勞動力市場勢必陷入惡性競爭
“漩渦”，內卷之風猖獗肆虐，或許會出現只要包吃住、分文不取都願投身工作的亂象，整個市場秩序將被攪得混亂不堪，難以為繼。
神話世界這邊貨幣體系雖與末世迥異，別具一番古樸風貌與奇幻設定，卻也並非棘手難題，並未對玩家運作構成實質阻礙。
阿爾託莉雅憑藉其超凡卓絕的計算天賦與洞悉全域性的戰略眼光，一番縝密推演、精準權衡後，便給出清晰明確、貼合實際的兌換標準與僱傭規範，玩家們只需依此
“行動指南”
照章辦事，按部就班推進工作即可，一切井然有序，順遂無憂。
至於錢財兌換流轉事宜，亦有便捷靈活之法。玩家可直接運用手頭遊戲幣，按既定匯率輕鬆兌換成神話世界通行的金銀銅錢，實現貨幣
“跨界”
互通。
雖說神話世界歷經戰火洗劫，百業凋敝，市面貨幣流通量銳減，但貨幣作為交易根基，始終未曾徹底消失於市井街巷。
玩家們只需用心尋覓收集，或從廢墟遺蹟中翻找古舊錢箱，或與民間商販耐心交易置換，積攢足量貨幣並非難事，足以支撐各項僱傭、交易活動順暢開展。
當然，為防玩家過度沉溺於尋覓金銀、兌換獎勵的
“逐利遊戲”，以致忽略救人性命、建設家園的核心要務，遊戲規則巧妙設限：遊戲幣可單向兌換金銀
