西門線上提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
是上班時間無精打采、保留元氣，下班後到民間工廠去兼差。這些情況造成臺機同仁的反淘汰現象，能力強、肯負責的紛紛離職他就，想混日子的員工反倒不願離開。”
這裡寫的雖是臺機公司一時的現象，卻非常傳神地勾勒出一幅“混水摸魚”的熱鬧景象。 其中不乏如在出差費裡揩油等等。
美國作家歐恩？愛德華在《辦公室求生文告》一書中指出，“開支報銷這件事，在對與錯、廉與貪、守與取之間的分際，並不如同加減乘除般的簡單。”它牽涉更高的層次：辦公室政治。作者說，他的第一份工作是一家小雜誌社，大家奉行縮衣節食的鐵律，假如你在隆冬之際，不自己走路，而叫一輛計程車載你穿過冰封的大地，你最好附上醫生證明作為解釋。他的第二份工作是一家傳播王國，第一件差事是是周遊公司遍佈全美的電視臺示好，出一趟差下來，開銷能省就省，把差旅費用東刪西扣，戰戰兢兢地呈報上去。作者有這麼一段精采的描寫：“我的上司用鉛筆指著報表上餐費的第一項？？那是一份乳酪漢堡說：‘你在芝加哥第一天的晚餐吃掉七塊錢。’我心裡好後悔，我可以叫他們不要放乳酪的他不耐煩地劃掉這一項數目字：‘你說不定可以只吃六塊半，小子。不過，我好早以前就戒掉這個習慣了。’說完，他在這一項寫下24塊半的金額（就寫在收據下面），然後一路下去，每一筆數字都加上一大點，還插入一些�
