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備下吧，應聘快要開始了！少爺，你準備怎麼安排？”金鳳畢竟是老成穩重，她看了下時間，離十點鐘的招聘只有幾分鐘的時間了，她馬上提醒道。
“金鳳和我負責招聘投資部的主管，火鳳你帶人負責人事部的主管吧。”
火鳳點點頭，帶著雪鳳還有喬少明離開了董事長辦公室，而魏勝剛和田林兩人對這些事不感興趣，也離開了辦公室去泡MM去了。聽火鳳說，思鳳集團裡有好幾個mei女，兩人聽了只流口水，今天他們才堅決要跟來，見識過蕭無名的辦公室後，他們早就心癢難耐。
“少爺，就在這面試嗎？”金鳳問道。
“換個地方吧！”
金鳳點點頭，將眾人帶到一個小型會議室，金鳳去通知公司的接待人員，讓她送來應聘者的簡歷。沒多久，一個眉清目秀的女孩子敲門進來，將一疊簡歷放在蕭無名的跟前後出去。簡歷大概有二十幾份，蕭無名略微翻了一下，有一份簡歷引起了他的注意。簡歷上只寫著名字周寥熙，還有一欄期望年薪一千萬，其他的資訊都沒填上。蕭無名暗笑：希望你有狂傲的資本！
“鳳兒，這一崗位你們開出的年薪是多少，看來挺引you人的，這麼多的博士，碩士都來應聘這崗位。”蕭無名指著桌上的那堆簡歷笑道。
“年薪一百萬吧！應該不算是很高，關鍵是現在的博士碩士多了，也有找不到工作的呢！”
這時，門口響起敲門聲，面試真正開始，蕭無名讓納蘭知心和玉鳳兩女在自己的身旁坐下後，讓門外的傢伙進來。
“你們好！我是來應聘投資主管這一職位的，我持有博士學位證書，研究投資方面的理論已有好幾年，我相信自己能勝任這一職位！”進來的是一位剛從學校走向社會的博士生，看到年紀輕輕的蕭無名好像有些不屑一顧，眼睛老是往金鳳這邊飄著，語氣有些輕狂。蕭無名的眼裡，此人已被判出局，不過，他還是例行公事問了一個問題：“請問這位先生，你認為一個投資者最為重要的品質是什麼？”
“應該具有很敏銳的商業嗅覺！當今世界是資訊化世界，商業機遇稍縱即逝，如果沒有敏銳的嗅覺，把握不了機遇，公司的發展速度就會嚴重受滯”他稍微思考整理了一下，開始侃侃而談，確實是研究理論的人才，說起道理來是一套一套的。
蕭無名揮揮手打斷了他的長篇大論：“這位先生很有理論研究能力，但是投資部是一個實踐性很高的部門，我想我們思鳳集團並不適合你，請便！”直接下了逐客令，那人臉色青一陣白一陣，悻悻的看了眼蕭無名後垂頭喪氣的離開會議室。金鳳輕聲笑笑，讓第一個人進來。
這次進來的是一個四十來歲的中年人，架著一幅厚厚的近視眼鏡。蕭無名翻開他簡歷看了下，眼前這人有將近十年在大型公司投資部工作的經驗，最近才辭職。看上去很穩重，又有經驗，新開業的思鳳集團需要這類穩重型的人才。蕭無名和金鳳兩人各問了兩個很專業的問題，他都能毫不猶豫的回答上來。蕭無名有點心動，他沒有直接拒絕，向那人道：“李先生的各方面條件都比較好，等下我們面試完其餘的人員會給你一個答覆的。”那人出去後，第三人進來，一連面試了十五人，沒有一個讓蕭無名看得上眼的。蕭無名的桌子上只剩下最後一份簡歷，周寥熙的。
門是直接被推開的，進來一個三十幾歲，一米八左右的身材，瘦削的臉頰，雙眼深陷進去，亂糟糟的鬍子，半長的頭髮隨意的東倒西歪在頭上，一條洗得發白的牛仔褲，好像隨時都能現出幾個洞來，上身穿著一件白色的襯衫，外套著一件黑色的西服。落魄？寒酸？不，蕭無名從他的眼裡看不到這些東西。就是如此一個人，卻期望年薪一千萬。
“你就是周寥熙？你的期望年薪是一千萬？”等他坐下，蕭無名滿臉笑意的問道。
“不錯！”他的話讓金鳳三女倒吸了口冷氣，好大的口氣！
“我還沒見過如此狂傲的應聘者！”
“我也沒見過如此年輕的董事長！”
“哈哈”兩人對視一眼大笑不已，兩人好像找到了自己要找的人
正文 卷二 第127章 母雞理論
“周先生，你認為一個投資者最該具備的品質是什麼？”笑過之後，蕭無名再次向周寥熙問起這個問題。
“作為一個投資者應該具有冒險jing神，如果有百分之一的機會，投資者也應該先去分析這百分之一的機會所能帶來的收益有多大，而後採取分析這百分之九十九失敗的機率裡還有多少是可以避免的。”周寥
