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“鳳兒去通知剛才那位李先生，說被我們錄用了，年薪還是一百萬，職位是投資經理助理，並讓他現在開始上班！”
“好的，少爺！”金鳳嫣然一笑，走到門口看了下手錶，又轉頭向蕭無名問道：“少爺，已到下班時間，董事會議的事是不是推遲到下午舉行？”她見蕭無名點頭後離開了會議室。
“給你找了為助手，希望能減輕周先生的工作負擔，想必周先生不會介意吧！”蕭無名讓玉鳳給周寥熙也泡了杯茶。
“呵呵，你是老闆，我有意見也沒辦法啊！嗯，好茶！”
這時火鳳那邊的面試工作也已經完成，他們三人帶著那位新招聘來的人事部主管進了會議室。這位新來的人事主管竟是一位剛從學校出來大專生，說話更是有點口吃。蕭無名與之交談了幾句後，發現這位叫鄭君的年輕人專業知識很紮實，信心十足，才能比一些博士生更為出色，蕭無名遂誇獎了幾句火鳳三人，說她們不拘一格選人才，讓火鳳和雪鳳兩女心裡甜mi了好久。
已是到午飯時間，蕭無名一行十二人浩浩蕩蕩的殺向公司的員工餐廳，周寥熙好像賴上了蕭無名這個新老闆，不等蕭無名開口，便主動讓蕭老闆請他吃一頓午餐，說是聯絡聯絡感情，在以後工作的時候好溝通。還有另外兩位是剛趕來準備開董事會議的葉素卿姐弟倆，蕭無名在昨晚就曾打電話告訴過他們，並向他們簡單的介紹了思鳳集團及給他們安排的工作。
思鳳集團免費向員工提供午餐，吃不吃隨便，餐廳的設定很人性化，並沒有像其他一些公司那樣按照職務不同設定什麼高階餐廳、低階餐廳，在這裡不管你是董事長或是清潔工，都在同一大廳下吃飯，飯菜標準沒有區別對待，餐廳的員工都是思鳳集團的正式編制。與其說蕭無名來這吃飯，還不如說是來檢查，他很注重一些細節問題，他知道一些細節問題不處理好就能引發大問題。讓蕭無名滿意的是，火鳳和金鳳在這些方面做的很出色，到此為止蕭無名對思鳳集團的將來發展充滿了期待，並不像以前那樣只是想讓火鳳練練閱歷。
下午一點鐘，思鳳集團的第一次董事會議如期進行，集團的中高層管理人員如數參加該次會議，董事長蕭無名主持會議。
“各位下午好！今天坐在這裡的你們也許並不是富翁，或許有的人還在為三餐，為汽車，為房子而煩惱。但是，如果你們能盡職盡責的在思鳳集團做了十年後，你們還在為上面的那些事煩惱，你們儘管來找我，我蕭無名養你一輩子！思鳳集團將是一個製造和發掘能人的基地，只要你有能力，隨時都可以挑戰更高的職位和更高的薪水，現在我們集團員工的最高年薪是一千萬，但是我希望過個幾年後你們這群人中最低年薪是一千萬！你們來這是為了錢，同樣，思鳳集團也是為了錢，如何能讓思鳳集團和你們自己的錢包生出更多的錢，這就是你們的能力。請原諒我用一個低俗的比喻來說明這個問題，能人就好比母雞，庸人就好比公雞；公雞整天抱著自己的雞屎在不停的昂首鳴叫，向人炫耀。母雞卻抱著自己的蛋孵雞，雞生蛋，讓自己生的蛋越來越多！我希望你們都是那隻母雞，推動著思鳳集團這個蛋越滾越大。每個公司都有自己特定的文化，我們思鳳集團的文化就是母雞文化！你們多研究研究怎麼生蛋吧！”
短短一段話，被好幾次掌聲打斷，蕭無名刻意營造的氛圍取得了成功，一次簡單的講話，使思鳳集團的凝聚力增了很多。下面的程式按照公司的章程進行，佈置下一週的公司運營計劃及人員具體工作分配等問題，思鳳集團的第一次董事會議開的很成功
正文 卷二 第128章 鋪路
蕭無名帶著納蘭知心和玉鳳離開思鳳集團，雪鳳雖然也想跟著離開，但被蕭無名唬了下就乖乖的呆在公司裡跟火鳳學習有關秘書的一些基本知識。魏勝剛和田林兩人逛了一天後發現思鳳集團裡並沒什麼絕色mei女，即使有，也是和老大蕭無名有關的女人，他們白流了一堆的口水無聊拉著喬少明去學校打球了。
蕭無名帶著納蘭知心兩女一路往南區貧民窟而來。地下大廳入口處的那個四合院被修理的煥然一新，與整個南區的貧民窟形象顯得格格不入，四合院門口站著四個青龍堂的人，看見蕭無名從那輛寶馬7系裡出來，忙上前迎接，蕭無名的那輛布加迪威龍還停在思鳳集團門口。
他揮手示意那幾名手下別跟著自己，三人向著地下大廳的那個房間而來。牆上的那個大洞已補上，經過這麼多天，血跡
