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政東安排完這事，不一會，鄭夏林就進來彙報說，慰問離退休老幹部的時間到了。
陸政東就起身出門在院子裡和申國中匯合了。
申國中臉繃著，看樣子心裡是有些不情願是見那些老幹部的，但是作為縣長，申國中是不得不去。
陸政東也清楚原因，這些老幹部資格老，退下去之後閒著發慌，心態也難免有些不平衡。
這在那個縣都一樣，只要是老幹部們集中在一起，基本上都是對在任的進行批判，輕則是對縣裡的黨委政府指桑罵槐，發發牢騷，搞不好就是直接罵娘。
去慰問的縣領導捱罵也得受著不說，還得酒好菜地招待，還要意思個紅包。
縣裡的老幹部活動中心在縣財政局大院裡，之所以設在這裡是因為財政局的二號家屬樓實際上就是縣裡主要老幹部和一些局長、主任幹部居住的地方。
申國中是做好了捱罵的思想準備，但是走進活動中心的時候，幾十位老幹們都鼓掌，那熱情勁兒讓申國中感到很納悶，他當了幾年的縣長，每年都要被罵得狗血淋頭，今天真是太陽從西邊出來了？！
第35章積極應對（二）
申國中對於老幹部們的熱烈很意外，但陸政東卻是一點都不意外。
都說老同志是黨和社會的寶貴財富，當然得敬起來。但實際情況卻根本不是這樣，現在大多數縣財政都挺困難，老幹部的待遇也就那樣。
其他人都認為退下來的老幹部就是天津的包子，陸政東卻不這麼看，這些人多少在市裡省裡有點熟人，在基層有點威信，爭取到這些人的支援，其實也是爭取到不少人的支援。從他到宜藍上任伊始，他對這些老幹部都很尊重，有什麼好事也沒有忘掉了這群人，加大對老幹們生活福利的保障，可以說現在老幹們待遇比之前高了不是一點兩點。
特別是孫偉陽調走，他更是需要得到這些老革命的支援，所以這次茶話會陸政東也是費了不少心思。
其實做這些事情花錢不多，可老幹部們退下來之前都是有職有權的，在乎的是這份尊重、重視和關注。
加上這些人一貫都認為修路是好事，盼了不少年都沒有見宜長路修好，陸政東一到宜藍就著手把宜長路修了起來。自然對他還是有幾分好感。
申國中很快就明白現在這些老幹部為啥都這樣高興了，心裡想到陸政東可真是會見縫插針，不由有些酸溜溜的，又有些有些懊惱，他作為縣長，其實想要拉攏這些人，比陸政東更方便。——縣長管財權嘛！
只是他以前老在縣裡待著，這些已經不在位置上的老人在他眼裡是熟視無睹了，引不起他半點波瀾了，現在看來還真是失策，今後可不能再疏忽了
開完老幹部的茶話會，陸政東第二天又被劉建中召見到市裡。
劉建中上任之後就單獨召見下面各區縣的一把手肯定也是想在春節前摸摸底。
第一次正式彙報工作關係到在新來的書記心目中留下第一印象，肯定是馬虎不得的，陸政東也是思慮再三。
陸政東到了市委，劉建中沒用原來孫偉陽的辦公室，而是臨時用了孫偉陽隔壁的辦公室，至於劉建中今後要用的辦公室還在裝修之中。
劉建中暫時用的秘書，陸政東並不熟悉，坐在那裡也沒有什麼話可說，便打量著房間，心裡想著，換一次領導就裝修一次辦公室幾乎已經漸成一種趨勢，有時候有的辦公室由於領導換得勤密，一年兩年一裝修也是家常便飯。
人走政亡，一個道士一手法，前任的一些做法，不管好壞，通常是束之高閣，取而代之的是新花樣，不然似乎都不能顯示繼任者的能耐。
等了大半個小時，終於才輪到了陸政東，陸政東進了辦公室之後，劉建中示意他他坐下，先把手頭的事情處理一下再說。
不少領導人都喜歡用這一招來體現權威，特別是他這樣年輕的幹部，往往在領導的心目中都屬於心氣比較高一類的，為了打壓打壓，往往最容易享受這樣的待遇。
陸政東對此心知肚明，就很沉穩的坐著。眼角餘光瞟了瞟埋頭處理檔案的劉建中。
差不多又過去了一刻鐘，劉建中才抬起道：
“政東同志，你可是全省甚至恐怕全國最年輕的縣委書記，年輕好啊，朝氣蓬勃，想必宜藍的各項工作一定也是欣欣向榮”
陸政東知道劉建中剛到長灘，給他的彙報時間不會太多，陸政東摸不清劉建民的水深水淺和具體想法。所以在彙報工作中儘量不提孫偉陽的觀點，儘量客觀，扼要的
