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過冬，畜棚自然也不能太簡陋，安全、清潔和保暖是最重要的。麥冬計劃在樹洞的出口附近建造一片聯排畜棚，一共兩排，中間用柵欄隔開，每間畜棚容納二十隻巨鼠。
雖然沒有細數，但巨鼠的數目上萬總是有的，假設以一萬隻算，每間容納二十隻，一萬隻就需要一千間畜棚！
一千個完全依靠人力建造的畜棚要在一個月內完成，時間可謂非常緊迫。但是，一萬隻只是假設而已，事實上，麥冬覺得巨鼠的數目最小也在三萬左右。
容納三萬只巨鼠的畜棚，絕對不是一個小工程，能不能來得及在冬天到來之前完工完全是個未知之數，尤其當建造者團隊從上到下都是個徹底的新手的時候。
真正當起領導者時，才知道領導者有多不容易做，領導絕不是隻要高坐明堂，動動嘴皮子就可以的，無論是麥冬還是雪人，對於成立這麼大一個團隊都是第一次經歷，每一個細節都需要不斷磨合。
一千人說起來不多，但當麥冬作為指揮者指揮時，才覺得一千人簡直太多了！
尤其她不懂雪人的語言，什麼指令都要透過咕嚕才能轉達，簡直不方便到了極點。麥冬一邊痛苦地指揮著，一邊努力學習雪人的語言，幾天下來，終於先把一些常用的詞語學會，指揮效率這才上升了一點點。
想要建造清潔、安全又保暖的畜棚，材料自然不能僅用木料，但全用磚料也不現實，因此麥冬計劃的半磚半木，柵欄用木頭圍成，巨鼠休息和取暖的部分則是磚石砌成，頂部一半露天，一半用木料和乾草樹枝做頂，不用磚石做頂的原因自然是瓦片燒製麻煩，尤其麥冬還不懂得房梁的重力結構，用乾草樹枝比較安全。
建造計劃做好，就要開始具體的工作了。
為了方便起見，她將挑選出的一千雪人粗暴地分成了十個組，按一到十組劃分，每組的成員都在腰間繡上代表組別的數字以方便辨認。
第一組是鍛造組，被麥冬安排去尋找鐵礦石，然後將其鍛造為鐵鍬、斧頭等工具。
第二、三、四組是伐木組，清理建造地點地面上的碎石樹木以及去森林裡砍伐樹木都是它們的任務。
第五組是燒磚組，它們負責用鐵鍬挖出麥冬需要的能燒磚的窯土，然後再在麥冬的指導下燒出磚塊。
第六組是燒灰組，這一組將由那四個小雪人帶領，渡河去對岸白石山去燒製石灰。
第七組是後勤組，負責為勞動的雪人們做飯，當然，有了鐵鍋和麥冬帶來的調料，食物將不再是簡單的野果和烤肉。
第八組是運輸組，運輸組內又分組，分別運送樹木、石灰和窯土。
第九、十組是建設組，麥冬在畜棚地址上用白灰劃了線，前期他們只要按著白線挖溝就行，等木材和磚石到位後，這兩組就要將木材埋進溝裡，將磚石壘砌起來。
當然，實際執行時不可能這麼簡單粗暴，總是有意外發生，計劃不斷地在原來的基礎上微調著，而作為總領全域性的指揮者，麥冬出現在每一個分組的工作地點，忙地分｜身乏術。
好在雪人天性聰慧，而且非常服從命令，既沒有消極怠工的懶蟲，也沒有挑釁滋事的刺兒頭，除了人小體弱外，執行力一級棒，讓麥冬非常省心。
另一個讓麥冬省心的因素則是咕嚕。
作為巨龍的咕嚕，不論是力量還是速度都超過雪人太多，一個咕嚕能做的工作遠超過一百個雪人。
尤其是在伐樹上，雪人用斧頭伐樹既辛苦又危險，效率還不高，而咕嚕只要抬抬爪，木質多麼堅硬的大樹也要應聲倒，而且它也不用像雪人一樣擔心被樹砸到，它的速度足以讓它在被砸之前便躲過，而且就算被砸到也沒什麼，那點力量根本對它造不成什麼威脅。
因此，麥冬乾脆讓咕嚕專心伐木，從而解放了伐木組的一大批人數，轉而調到其他組。
值得一提的是，安並沒有對麥冬“奴役”咕嚕的事情提出任何異議，其他雪人也是一樣，它們並沒有覺得咕嚕也和它們一起工作有什麼不對。
根據以前雪人的舉動，麥冬原以為雪人身為龍僕對於咕嚕肯定是敬之重之，別說幹活，不把咕嚕供奉起來都是好的了。
但出乎她意料的是，雪人雖然的確很敬重咕嚕，也總是在第一時間滿足咕嚕的需求，但它們似乎並不認為自己低人一等，也不認為自己做的工作低賤，更不認為咕嚕做跟它們一樣的工作有什麼不對。
甚至由於咕嚕高效率的伐木，雪人們明顯對咕嚕更加崇拜和親近了，以前那種奉若神明的疏離
