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不自然升起一種自豪感。前世，這裡是福城的頂級富豪居住的地方，而今生，也將有我葉家的一份。
“好！好！”張香雖然一輩子沒出過遠門，但是這個房子的氣派她還是知道。她這一代沒有給兒子留下什麼餘蔭，但是兒子卻能透過自己的努力打拼出自己的一片天空。如此年輕就有這麼高的成就，她由衷的感到高興！
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第111章 天南集團成立
第111章天南集團成立
當葉霄等人將楊博天接回別墅的時候，已經是晚上近九點鐘，不過也幸好是在福城這樣的省會城市，眾人在一家酒店吃過了一頓夜宵之後，便回到了別墅。WwW、QunabEN、（看小說就到葉 子·悠~悠 。YZuU。）
次日，楊博天便投入了緊張的工作中去。在過去的大半個月時間裡面，葉知秋在政府專員的陪同下已經將所有關於成立公司的相關事宜全部安排妥當。當然這少不得要多番應酬，縣官不如現管，閻王好請，小鬼難纏。因此在過去的半個多月時間裡面，葉知秋基本上是在酒桌上度過，而相關的簽證等瑣事則是由王雲等人牽頭辦理的。
當一切事宜都籌辦妥當的時候，時間已經是即將跨入11月。因此，在所有簽證都辦好之後，楊博天到來正是時候。楊博天的工作就是拿著公司的證明到人才市場上去招一批基層管理人員和普通的技術工人。由於公司的性質是主打汽車業及機械製造業，而所有的專家則都是葉知秋在蘇聯收納的那近3oo人。因此很多的環節基本上都可以被直接忽視。一旦工廠建成，將一些裝備器械安裝完畢，那麼天南集團下屬騰飛汽車研院就能在第一時間開始作業。
又是一個月的時間，在這一個月的時間裡面，楊博天依然是每天往人才市場跑，前前後後，他已經招收了近百名的高層管理人員和基層管理員。這裡面有一些是海外歸來的海歸派，有的是國企跳出來的高管，也有一些是剛剛步入社會的大學精英學子。其中有七個人得到了葉知秋和葉霄的認可。
高建陽的中年男子，年歲大約是4o左右，比楊博天稍大。哈佛大學mBa畢業。在華爾街曾經有過相當長時間的工作經驗，可謂是難得的高階工商管理人才，因此，在簽約之後，葉知秋直接任命對方為公司的副總經理與楊博天身份等同，僅次於葉知秋這個董事長兼總經理。YZUU點
陳遠山，前日本三菱汽車中國區副總，由於工作不順而選擇來天南集團下屬騰飛汽車研院總經理。
劉明遠，後勤部部長，現年45歲，曾經是國內三一重工的後勤部部長，由於私人原因而跳槽來到天南集團，負責集團所有的後勤安排。
唐曉偉，人事部經理，現年4o歲，曾經是國家幹部，常年從事組幹工作，後下海經商，創業失敗後，與正在四處招人的楊博天巧遇，隨即被重金聘請為天南的人事部部長。
潘妍，財務總監，一個精明強幹的女人，現年38歲，由於家庭的原因，從天津的一家外企公司跳槽過來。
吳曉佳，清華大學市場營銷學博士生，現年26歲。由於其良好的專業素質，自身良好的氣質以及交際能力尤為突出，因此被葉知秋破格提拔為公關宣傳部經理，
林天華，廈門大學經濟學博士生，現年28歲，由於其身厚的知識功底，被直接聘為葉知秋的助理。
而其他的一些涉及具體的技術工作的部門，諸如事業部，產品研部等均有蘇聯那邊的技術人員來擔任。
波奇諾夫擔任汽車研院和機械研究所的總工程師，以及另一名叫雷斯勒的中年男子擔任副總工程師。已經其他的相關研組，皆有他們自由安排。可謂是完完全全的給予了百分之百的信任。也這正是這個原因，才讓原本已經有些人心惶惶的蘇聯眾人才穩下心來，決定在這一片新的土地上工作生活。
而宋炎則是保安部經理，王雲，林青木為第一第二常務副經理。當然宋炎還有一個身份那就是葉知秋的私人保鏢。
而為了能夠安排下所有的人員，葉知秋特意在公司附近的小區裡包下了兩棟樓，專門為員工宿舍。當然這只是權宜之計，等以後所有的事情全部安排妥當，公司的展穩定後，會專門為公司的員工開出專門的小區來，為員工們提供更好的服務。
而這一切都是在一個月內安排完成的，可謂是千頭萬緒，還有新員工的技術培訓等，讓楊博天忙得的團團轉，饒是他曾經管理過塘山貿易公司那樣一個有著幾百人的公司，但是在這時
