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關心。令榮飛欣慰的是崔虎很認真的在執行榮飛定的那些制度，九月份一個月就罰掉900多元。
“我的意思你明白了嗎？”榮飛問。
“好像明白了，你是說先要將連鎖店的規矩立起來，然後再做連鎖火鍋？”
“差不多是這個意思。陶姐，社會正在處於激烈的變革中，餐飲業的春天正在到來，榮誠火鍋需要做的東西很多，最急缺的是人才，即管理飯店的人才。你可別小看飯店的管理，國外的大學專門學幾年才能畢業的！靠你們倆，絕對做不成。你別洩氣，你現在已經是老闆了，手裡有點小錢，如果想過個安逸的日子，就這樣下去沒有問題，你的女兒，兒子都會是先富起來的那一批。但要將榮誠火鍋店做大，做到北陽，做到北京甚至全國，你就得找管理酒店的人才。人才去哪兒找我可以幫你想辦法，至少你們要到成都或者重慶去請廚師來，我教你們的那點東西都是偷學來的，正宗的師傅在那兒。還有，要請專業人士設計你的火鍋店的風格，確定火鍋店的裝修。最關鍵的是招收培訓一大批符合要求的職工。在這個基礎上再開連鎖。你的錢夠嗎？”
“讓你這麼一說我覺得挺難的。”
“難是難，只要做起來就不難。”
“榮飛，大姐早就想拉你進來了，我知道你有辦法，就像陶氏建築，你來拿總，我和老張沒什麼文化，就想著多掙幾個錢，讓孩子過的好些，跟著你一定比我們瞎幹強。”
“我可以參股榮誠，做個二股東。你們夫妻辛苦搞起來的店也捨不得交到我手上。所謂在商言商，就是生意歸生意，朋友歸朋友，只有這樣做生意才能做好，朋友也才能做的長。所以我入股榮誠是有規矩的，比如對榮誠現在的資產的評估，究竟值多少錢？我投多少錢？然後就是我這個二股東在公司的決策上有什麼權力。別，別打斷我，陶姐，我的精力有限，而且將來主要做好陶氏，榮誠店還是要靠你們打理，誰也不是天生就會，慢慢就是內行了。”
“我覺著你就是天生就懂的人。”陶莉莉說。
榮飛早就想著由榮誠火鍋店起步佔領北陽的餐飲市場。這是個投資少見效快的盤子，既然陶莉莉主動說起來，他就名正言順了。關於麥當勞的有關照片和文字資料榮飛已經託李粵明在香港收集，廚師的招聘也不是太大的問題，關鍵是政策的寬鬆，現在大規模的擴張火鍋連鎖可能尚不適宜。
第五十七節、整黨的啟示
1983年12月19日，在凜冽的寒風中，北陽市汽車配件廠正式奠基。主持奠基儀式的是北陽汽車產業領導組組長，省委常委兼北陽市委書記胡友榮。省委書記、省長都出席了奠基儀式。G省巨頭們的高調亮相，表明了新成立的汽車配件廠得到了省市兩級的高度關注。
王林帶榮飛出息了奠基儀式。不過榮飛只是站在距離巨頭們50米外的人群裡，沒有機會得到一個鏡頭。
回到學校，王林沒讓榮飛回去，而是將榮飛叫到了自己的辦公室。
“市委組織部透露了訊息，上面有意調我到汽配廠工作。我想聽聽你的意見。”
“聽我的意見？”榮飛有些意外。
“是的。我知道你是有想法的。說說看，隨便說。”
“您一定是顧慮級別吧？而且去了是副職？”
“去。為什麼不去？北陽工學院能召集如此級別的聚會？”
“繼續講。”
“王院長。中央自1978年12月已經決定將工作重心轉到經濟建設上來了，這意味著什麼？只有在經濟領域裡做出成績的幹部才能得到快速的提拔。您在學院的前程是什麼？黨委書記？最多到教育廳當個廳長了不得了。要我看那個位子也未必輪得到你。”
“可汽配廠尚是一片空地，而且，留給我的只是個副廠長的位子。”
“風物長宜放眼量。副職就不能越級提升？我想廠長一定是省政府或市政府有關廳局派出的官員，不過是把總而已。您確是上面認為的技術型幹部，前程遠大啊。汽配廠投產之際就是您高升之時。”
“哈哈，你這個小傢伙啊。”王林驚異於榮飛的觀點幾乎與自己當副部長的老父親完全一樣。
“今年十月，中央決定整黨。檔案已經下來了，這個事你聽說了沒有？”
“沒有。什麼內容？”
“清理三種人。三種人你知道吧？”
“文革的遺留問題。不過這和你沒有關係。倒是有一個傾向需要您注意。”
王林驚奇地問，“什麼
