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洛圖這傢伙外）組織所整理地全方位相關資料。
這份高度凝縮的厚重檔案從神殿的實力估計，與組織地力量對比，歐卡羅大陸地各國局勢。神殿地現狀，三大家族的困境，未來可能地走向等，每一個能夠考慮的方面都做出了精煉得當的報告。
還有一些報告無法完全表現的細節問題。各個成員在會議上紛紛提出，主要是由伊芙潔琳和鄧布利多做了回答。
討論的時間很長，問題一個接著一個，沒有一個成員表現出絲毫不耐煩的態度。總的層面所有人都已經掌握到。但決定勝負的往往就是細節上的對比，這是絕對馬虎不得的。
而多虧了這段討論時間，洛圖得以惡補看完手上的資料。做出自己的思考。並提出了幾個在他看來關係重大的關鍵問題。
他覺得組織目前面臨的抉擇確實是進退兩難。
保守穩健。或激烈進取哪個才應該是組織所選擇的道路？
就像一隻在溫水裡的青蛙，它不知道水的溫度會不會被加熱到自己無法承受的程度。也不知道外面是不是滿地致命的荊棘沒有誰能知道未來怎麼樣，但道路必須被選擇。
青蛙跳還是不跳？哪個方向才真正擁有未來？
終究是到了討論完畢的時候，空間裡一片沉靜。
“各位都已經想好了吧？”伊芙潔琳的聲音有些嘶啞，小手緊握，一個個看向在場的每個人，眼神裡有著複雜的期待。
“那麼現在，我們可以開始共同決定這裡準備有兩種模式，一種是每個人輪流說出自己的想法，期間可以與他人談話，其他人也可以要求與說明者談話，辯論，勸服，爭吵除了禁止動手戰鬥外，全都不受限制！然後到最後根據雙方票數做出組織抉擇。”
很顯然，這是一種完全開放式的決定方法，有著相反看法的，想要說服某一位同伴的，想要提出認為他人都沒有了解清楚的某些方面的統統都允許，以可能最長的時間，最繁複的過程去決定。
這種做法的好處是開明，會有足夠的交流，壞處是可能會激化矛盾衝突，造成情緒對立，傷害�
