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個地開，明顯目前的歌謠界對於投資者來說還是有利可圖的情況，什麼時候事務所一個一個地倒閉了，那才是真的“偶像過剩”。
兩個公司都想往對方的領域發展已經有一段時間，但對上眼卻是不久以前的事情，目前僅限於高層之間的接觸與規劃，sidusHQ那邊不清楚，洪勝成都沒把事情搬到董事會上討論呢，所以一直忙著電視劇的薛景書並不知情。
不過關鍵的來了，公司合作，跟我這個藝人有什麼關係？而且從這兩位大佬的話中間薛景書可以感覺到，合作雙方對於此次合作的態度都很謹慎，至於謹慎到什麼程度——今年能不能有大動作還說不定呢，薛景書很不厚道地猜測他們是在等S。M。先走一步，S。M。要透過收購經紀公司的方式往影視界發展的事，在圈內已經不是什麼秘密了。薛景書想到這個忍不住又對自己現在的搭檔金在中表示一下同情，2009年他們鬧解約的時候S。M。丟擲過諸如“東方神起投入高花費也大公司盈利沒有想象中那麼高”之類的說法，可是從後面S。M。的種種動作看來，說他們富得流油一點也不為過，只不過人家比較低調，不像YG表現得那麼明顯，要不然難道說2009年公司還窮著現在S。M。往影視界大批砸的錢都是少女時代和super junior這兩年賺的？之所以說同情不是說他們攤上了一個特別不厚道的公司，偶像們成批成批地出道還是從2008年開始的，東方神起分裂的時候在合約問題上大家都是摸著石頭過河，只不過有的公司會與藝人協調而有的公司沒做好，DSP後來不是也有KARA的解約事件了嗎？JYJ、韓庚他們當時的舉動，也算是推動了行業進步了。
謹慎也沒有錯啦，公司跨界這樣的大動作，上面、同行、大眾有什麼反應，都是很難在事先預知的。可是還是那句話，把我叫回來是要幹什麼啊。
鄭勳拓解答了薛景書的疑問：“真正要合作的時候，你是最合適的執行者。”
“怎麼做？”
“現在有幾個想法，你不妨聽聽看”，洪勝成伸出一根手指，“有線電視臺音樂電視劇”。
“讓我客串？”總不能讓薛景書去演吧，cube旗下那幾個已經紅起來的偶像還差不多。
“如果你靈感夠的話也可以寫一寫主題曲，別整天和權志龍湊一塊”，如果洪勝成不是要維護自己的代表形象，也許會甩給薛景書一個白眼，“sidusHQ做音樂，你也可以參與一下”。
“什麼形式？招收練習生，還是簽約選秀歌手？”招收練習生動作太大，薛景書不覺得sidusHQ會這麼做，簽約選秀歌手倒是個挺好的方法，像cube旗下就有選秀節目出身的許閣，長相身材都不怎麼樣但是靠著聲音經常刷音源榜，這幾年韓國的選秀節目陸陸續續出了幾個，《kpop star》，《super star K》，《偉大的誕生》總有合適的投資物件。
鄭勳拓的答案卻令她意外，“都不是”，鄭勳拓說，“我倒覺得從樸宰範那邊突破不錯，但他現在做得還不夠，需要等待一段時間”。
“他？他走的路線是不是有點偏。”沒有複製性就無法擴大產業，S。M。之所以成為歌謠界的巨擘，偶像的量產化居功至偉，YG雖然出了BigBang這樣的天團，但也時常被指責像家族企業而不像一個成熟的公司。
“是啊，不過那有什麼關係嗎？”鄭勳拓笑著回答，“我們現在需要的是熟悉歌謠界的操作流程，建立一定人脈，招收練習生正式進軍做不了，要嘗試的話，用他和用選秀歌手的區別並不大，他的話，還不用我們操心歌曲的問題，怎麼樣，你有興趣嗎？他們的路線，可是有一點偏門的”。
薛景書的眼皮動了一下，她的那些想法，大佬們看來都已經心知肚明瞭，既然如此，她也不必藏著掖著：“很有興趣，但精力可能不大夠，現在還要拍電視劇。”
“誰都知道，現在的這部劇對你很重要”，鄭勳拓說完以後，又扭頭對洪勝成說，“你真的不考慮把她的演員合約給我們嗎？你知道，趙寅成退役以後不會續約，我們的處境有點為難”。從全智賢到趙寅成，很多sidusHQ出身的演員在合約到期以後都選擇了脫離，這種分別大多是和平分手，sidusHQ公司規模很大旗下演員眾多，對於那些已經到一線的藝人來說資源相對而言就顯得少了一點，而且去新的公司或者自立門戶的話，在合約方面佔的優勢往往比續約大很多，人往高處走，很正常的情況，只不過這幾年sidusHQ沒推出幾個新的大熱演員，比起
