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好的。”於東昇微微點頭,而後翻開了一個檔案,對著一旁的鐵劍問道:“鐵總監,你現在是工程部的副總監,如果讓您坐上採購部總監,您準備做出怎樣的改變?“
鐵建是採購部的副總監,也是華洋地產的老員工,對於他的能力和資歷,汪晨宇三人都有一定的瞭解,這個面試主要還是一個形式。
這一輪的面試主要還是,針對三個外來員工的應聘,最後在根據面試的情況,跟現在的兩個副總監比較一下,更為優秀的則可以成為總監。
當然,這個所謂優秀的標準,不單單指的個人能力和資歷,還要有三個面試官的支援才行,哪個面試者的支持者多,當上總監的機會也越大。
對鐵建的面試十分的簡單,而鐵建從會議室出去之後,會議室的門再次被人開啟,走進來的赫然是另一位副總監趙秋月。
“汪總好,張總好。”張秋月走進了會議室,對著眾人點了點頭說道。
“趙總監不用客氣,坐吧。”汪晨宇做了一個請的手勢,道。
“趙總監不用緊張,可以開始進行面試了。”張偉微微點頭,跟對方使了一個眼色,道。
“好的,張總。”看到了張偉使眼色後,趙秋月臉上露出一絲喜色,感覺已經得到了張偉的支援一般。
張偉有意拉攏兩個副總監,這也是為了以後的佈置,萬一這兩個人成功上位了,張偉可以藉機將他們收為心腹。
趙秋月跟鐵建的情況差不多,也同樣是走一個形式而已,問了幾個不痛不癢的問題,重要的還是後面三個應聘者,那些人都是來自華洋公司之外。
過了一會兒之後,趙秋月的面試也完成了,趙秋月從位置上站了起來,對著三人笑了笑說道:“汪總、張總、於總監,那我就先出去了。”
“嗯。”汪晨宇隨口應了一聲,而後目送趙秋月走了出去,扭頭望著一旁的謝婷問道:“下一個面試的人是誰?”
“哦,是田海文。”謝婷看了一眼檔案,回到道。
“好,那就叫他進來吧。”聽到了田海文的名字後,汪晨宇露出了一絲異色,說道。
。(未完待續。)
第五百二十四章 總監人選
“咯吱
一聲,謝婷走進了會議室,身後還跟著一箇中年男子,帶著一個無框的玻璃鏡,看起來斯斯文文的模樣,正是前來華洋地產面試的田海文。
田海文走進了會議室,看到張偉後沒有明顯異色,反而是對汪晨宇微微點頭,而汪晨宇也對田海文含笑示意。
“田海文先生,很高興再次見到您,請坐吧。”於東昇站起身來,說道。
“謝謝於總監。”田海文點頭示意,而後坐到了會議桌旁邊,道。
田海文已經不是第一次面試了,所以於東昇跟他也認識,並且也有過了一些瞭解和接觸,但是在於東昇的瞭解中,田海文還不認識汪晨宇和張偉,所以就指著右手邊,介紹道:
“田先生,我給您介紹一下,坐在我右手邊的這位先生,是我們華洋公司的總經理汪晨宇先生,坐在最右側的那位先生,是我們工程部的副總張偉先生。”
“汪總好,張總好!”田海文再次站起身來,微微躬身客氣道。
“田先生不用客氣。”
“田先生你好。”汪晨宇和張偉先後打招呼道。
“行了,既然大家已經認識過了,那就開始接下來的面試吧。”汪晨宇笑了笑說道。
“好的,汪總。”田海文說道。
“田先生,能問一下您為什麼離開原來的公司嗎?”汪晨宇問道。
“原來的公司規模不是很大,而且已經沒有上升的空間,我在看到華洋地產的招聘資訊後,覺得咱們公司更適合我發展。”田海文說道。
“那您覺得自己個姓上,最大的優點又是什麼?”汪晨宇問道。
“沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、適應能力。”田海文答道。
“嗯,不錯。”聽到了田海文的回答,汪晨宇滿意的點了點頭,扭頭望了望張偉和於東昇道:“兩位還有什麼要問的嗎?”
“我之前已經給田先生面試過了,今天的面試問題還是交給張總吧。”於東昇說道。
“嗯。”張偉輕聲應了一句,而後遲疑了片刻,問道:“如果在以後的工作中,你和領導有分析了,你會如何解決?”
“我會在核查一遍自己的工作,如果發現是我工作不到位,我會跟領導主動承認錯誤,如