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“你說吧。”衛瓊山道。
“這是我的一份改革報告,主要是針對一些效益差的公司,進行的一些合併、改組,請幾位閱覽一下。”張偉一邊說著,邊拿起三份資料,遞給衛瓊山三人。
聽到了張偉的話之後,衛瓊山和蘇嶽麓沒有意外的反應,何瓊亮卻是有些詫異,趕忙拿起桌面上的資料,細細的看起了上面的內容。
片刻之後,看到三人都抬起了頭,張偉掃視了一眼三人,問道:“三位總裁,這個報告上的改革提議,你們覺得怎麼樣?”
“我不贊同,這個報告太過理想化,實施起來會有很大的難度!”張偉的話音剛剛落下,立刻有人提出了反對意見。
。(未完待續。)
第六百四十九章 回京
張偉循著聲音望了過去,剛剛說話的人是蘇嶽麓,他是中。國分部的常務副總裁,也是集團總公司股東蘇牧的弟弟。
“蘇總裁,這個世界上任何事都有難度,但是隻要對咱們中。國分部有利,我覺得都可以試一試。”張偉說道。
“張總裁,您的這個提議,我也不是十分認同。”何瓊亮微微搖頭,說道。
“咳”
聽到了何瓊亮也這麼說,張偉不禁輕咳了一聲,雖然他想到了這件事情會帶來阻礙,但是被兩個人副總裁同時否定,還是讓張偉的心中有些不滿。
“衛總裁,這件報告您怎麼看?”張偉問道。
“報告上的提議倒是不錯,但是能不能真正的施行,能不能把這個改革做好,還是一個兩可的問題。”衛瓊山說道。
衛瓊山這句話說的很平淡,也沒有什麼明顯的傾向,更像是一種模稜兩可的態度。
“總裁,我分管的組織部沒有太多的任務,所以我想把改革這方面的工作做起來,而且我也有信心能做起來。”張偉說道。
“衛總裁,我覺得這件事情不能心急,咱們還是在好好商議一下。”蘇嶽麓說道。
“蘇總裁說的不錯,這件事情牽扯太大了,確實不能太過急躁。”何瓊亮說道。
“這樣吧,既然咱們分部不能決定,不如就上報道集團總部吧。”衛瓊山提議道。
其實,衛瓊山之所以會如此提議,也是受到了衛子夫的提醒,衛子夫也想要看看改革的事情,會在集團總公司管理層引起多大的反應。
聽到了衛瓊山的話之後,張偉和蘇嶽麓、何瓊亮雙方對視一眼,大家都知道相互之間不能說服對方,也都預設了衛瓊山的提議。
“既然大家都沒有意見,就這麼定了吧。”衛瓊山掃視了眾人一眼,說道:“沒有其他的事情,就散會吧。”
散會之後,蘇嶽麓和何瓊亮很自然的走到了一起,雖然兩人已經認識了很久,但是神態和舉止從來沒有過的親密。
“蘇總,這位張總裁還真是能折騰,這才剛剛上任多久的時間,就搞出了這麼大的事情。”何瓊亮眉頭一皺,說道。
“年輕人就是氣盛。”蘇嶽麓微微搖頭說道。
“蘇總裁,您是不是早就知道這件事情了?”何瓊亮問道。
“不錯,我確實昨天就知道了此事。”蘇嶽麓說道。
“蘇總裁,您說集團總公司不會透過這個改革提議把。”何瓊亮說道。
“集團總公司管理層,應該不會希望這個提議透過。”蘇嶽麓應了一聲,又露出了一絲擔憂之色,道:“就害怕董事會,希望進行這個改革。”
“董事會希望改革,不會吧!”何瓊亮有些吃驚的說道。
“誰知道董事會的那些老傢伙是怎麼想的。”蘇嶽麓微微搖頭,說道。
蘇嶽麓和何瓊亮之所以反對改革,是因為他們兩個都在大陸子公司有股份,而他們又在中。國分部高層任職,在不影響總公司利益的情況下,可以對自己的子公司進行資源傾斜。
如果,進行了大規模的改革之後,很多公司進行合併、重組,他們在那些公司所佔的比例會降低,即便能夠繼續傾斜資源,也不會再有太大的利益。
而且,經過了重組和合並後的公司,子公司的股東都會有一定的勢力,回達到一種特定的平衡,想要在傾斜資源也不容易。
香江宏麗大飯店的VIP包間裡,坐著一男一女在用餐,正是費麗和張忠岳母子。
“媽,您怎麼想起出來吃飯了,您不是不喜歡在外面吃飯嗎?”張忠嶽說道。
“忠嶽,我是想趁著這個機會,給你說點事情,省的家裡人多口雜