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錢出來，那麼我們也不吝惜技術的出售，只要我們掌握著技術未來升級的關鍵，根本不怕他們能夠翻起什麼風浪出來。”林峰興致滿滿的說著。
強如摩根這樣的財團，也要放低姿態和雙木集團進行平等的對話，而且在技術方面，卻是要受到雙木集團的壓制，至於其他的企業財團，林峰可就更不擔心了。
“恩，也是可行的解決之道。我們的擴張讓許多人在擔心，我們進入一個領域，就把這一領域的其他大小企業都是一網打盡，這種做法到如今已經不可取了。雙木集團的進一步的發展，已經不再需要擴大產業的規模了。事實上，我們現在的產業規模也已經太大了。尤其是農業集團上面，反而開始成為了包袱，我們的員工待遇標準太高，凡是加盟雙木農業集團的農民，一年的收入再加上各項的福利，就在十萬以上了，這樣的高標準，對集團的壓力很大。”楊彥召舉了一個例子。
雙木農業集團的事情，林峰也只能苦笑，對於加盟雙木農業集團的農民的待遇，是林峰當初親自裁定的。剛開始的時候，雙木農業集團還只是一個小公司，豐厚的盈利能力，讓林峰在制定加盟農民的待遇問題上非常的大方，大筆一揮，各項福利補助就下去了，如今已經形成了慣例。但是當雙木農業集團的規模越來越大，而且加盟的農民也越來越多，這麼�
