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葉光軍聽了，笑了起來：“哦，原來是這些，不過你說的他行為卑劣倒是事實，原來他是被書化導報開除的。”
小區說：“是的，除名的名字登在報紙上，我還在家儲存著呢。”
葉光軍說：“至於他是否犯法，得有依據，是另外一回事，這我就不管這麼多了，我關心的是我那押金的問題，如果他的這一行為是欺騙，是違法的，我就上法院去告他，我就不客氣了，至少這一點我是有證據的，那就是我有他給我的那個押金收據，這我是不會怕他的，只要他是違法，就有他好瞧的。”
小區疑惑地望著葉光軍說道：“上法院有用嗎？”為了不打擊葉光軍，接著又說：“不管怎麼樣，我都會站在你這邊的，幫助你的，真的，請你相信我，葉光軍，我想說白裡鴨是一個非常狡滑的人，在他做這事之前，我想他是會想到這一點的，例如，他在招聘你們的時候，在報紙上刊登的廣告，用的名稱是‘啟示’兩字，把你們騙來了，所以我主要提醒你在上法院前多多思考思考，我始終是支援你的。”
葉光軍謝謝小區的提醒，心裡也覺得應該慎重些為好，小區的話是有一定的道理的，白裡鴨畢竟是一個四十歲左右的人了，生活經歷相對較為豐富，想法周密成熟的，一定要在確定無誤的情況下才能上法院去起訴，否則如果敗訴了，他可能會反咬一口，那可就慘，到時候陪錢還坐牢的，可能是我了。
他們聊得很開心、很投機，一直到很晚，最後葉光軍把她送到邁皋橋，到了區童英的家，才回去了。
接下來的兩天，經打聽，葉光軍知道了勞動監察大隊辦公室設在市人才市場內的另一棟樓裡。他帶好押金收據，來到勞動監察大隊，這個為勞動者說話的地方，葉光軍滿懷信心地拐進樓梯，上了二樓，見每個房間門楣上都伸著一個長方形小夾牌，上用紅字標註著名稱，心想這大概為方便別人尋找各自要找的部門，少走彎路用的。他逐一看著路過的牌子，最後看到了一牌子，上面標有勞動監察大隊字樣，他想一定就是自己要找的辦公室了。他跨進了辦公室，裡面的人很多，很嘈雜，一問這就是勞動監察大隊辦公室，再一問，這裡面的辦公人員只有三個，其他人全是來投訴的，投訴用人單位剋扣工資的，投訴單位不與工人簽訂勞動合同的等等，人很多，葉光軍坐在旁邊的椅子上排隊等候，等了約有二個小時，最後有一位工作人問他有什麼事情？葉光軍終於等到了自己，他走到問他的那個工作人員辦公桌前，向他說明了來意，問他能否要回一點工資和自己的那二千塊錢的押金。工作人員問他有沒有簽訂勞動合同，葉光軍說他沒有簽訂勞動合同。工作人員說，沒有勞動合同，我們無法幫助你解決問題，更談不上討要工資了，因為我們無法判你的單位是否違約，對不起，你可以走了，我這裡還有其他事情要做。工作人員的語氣和態度極其地冷漠。葉光軍急了，等了半天卻等來了這樣的答覆，忙把押金收據拿了出來，遞給那位工作人員看，說道，工資我可以不要了，這二千塊錢的押金都是有證據的。工作人員看了一下收據說道，有收據也沒用，我們執法依據的是合同，勞動合同你懂嗎？沒有勞動合同無法證明你與單位之間的勞動關係，我們無法處理，況且，根據你說的情況收錢的人並非是你這張收據上蓋章的單位，我想你只能自認倒黴了，單位儘管收取押金是錯誤，照你這種情況，押金可能要不回來了，我們也無法幫助你，就這樣了好吧，你可以走了。正當葉光軍與那位工作人員說明情況的時候，圍過來好幾個人，得知這一情況後，都為葉光軍難過，幫他惋惜要不回押金，工資拿不到還丟掉了押金，對他表示同情，希望他今後工作時一定要多加小心，一定要簽訂勞動合同，為自己爭取主動。葉光軍聽後，絕望地離開了他報有很大希望的勞動監察大隊。
葉光軍走在路上，垂頭喪氣，不停地問自己，難道就這麼白白地丟掉二千塊錢的押金？不行，不能白送掉這二千塊錢給這個白裡鴨，他扣了我的工資，憑什麼還要不退我的押金？真是豈有此理，難要上天真的要幫他嗎？不行，我得到法院再去諮詢諮詢。
他就近打聽到了玄武區法院，他來到威嚴法院的門口，準備進去，被門衛攔下了，問他有什麼事情？葉光軍說明了來意，並出示了一下自己的身份證，然後門衛才放
