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呂方成低頭打趣:“哪裡哪裡,一切功勞都歸功於領導。”
行長哈哈大笑:“哎呀,這個功勞,真不能算我的。”
鄭雨晴把粟主任叫到自己辦公室,鄭重其事對他說:“那個事情,我考慮好了。你放手做吧!”
粟主任卻拒絕了:“鄭社,這幾天我也在想這件事情。你是社長,站得比我們高,看得比我們遠。我那天也是狹窄了,現在我想通了,人不能光看著自己鼻尖底下這點利益。為了《都市報》今後的發展,我們不能置領導的意見於不顧。”
“我既然讓你放手做,自有我的道理。”
粟主任有點動情:“鄭社,我知道,您的風險和壓力都很大,您三個月的試用期就要到了,正是敏感時期。從報社大局出發,從全社職工的利益出發,我都不能聽你的。我們報好不容易走上正軌,你要給換下去,我們這段時間的努力全白做了!”說罷,粟主任轉身要走。
鄭雨晴叫住他:“哎喲喂,粟主任,事情哪有你說的那樣嚴重?放心,我是福將。再說了,盧市長表揚我們,那就乘勝追擊好上加好嘛!”
粟主任想了想:“那,我考慮,把標題做得淡化一點,不像上期,太旗幟鮮明瞭,招搖。”
“就得招搖。標題不旗幟鮮明,怎麼吸引讀者?哪個掏錢買你的?我想啊,咱們幹事既都出於公心,那在方法上就不要擰著自己的個性了,太辛苦,對自己不公平,事情也做不好。”
粟主任一下就笑了:“社長,您這是赤腳不怕穿鞋的,沒錢也任性啊。”
“我任啥性啊,我跟發行打過招呼了……”
粟主任愣了一下,然後恍然大悟,歡快地奔下樓發稿。
老年讀者們看了這期特刊,心裡非常的熨帖。《都市報》的熱線電話給老頭老太們打爆了,一接聽全是溢美之詞。有個老頭拄著柺杖來到報社,堅持要找粟主任親自面呈感激之心。老人情緒激動,假牙在嘴裡咔咔作響:“總算聽到報紙站我們這邊說話了!”
編前會上有人奇怪:“咦,好像聽到的反應全來自老同志,難道我們報紙真的一個年輕讀者都沒有?”
粟主任說:“哪能呢!年輕人的反響,掛在網上呢,現在留言像刷屏,一會兒就翻頁。有個傢伙說話最逗,他說家裡爹媽看報紙打起來了,再沒心思管他找物件結婚的閒事。他說請你們繼續搞,藥不能停啊!”
發行主任彙報說,這次他把正報和特刊分開賣了,一份報賣了兩份錢。另外,鄭社特別交待的一些訂戶,在投遞的時候,也做了技術性處理。
劉素英問:“啥技術性處理?”
鄭雨晴:“發行人員摸查了訂戶的情況,凡有老人痴迷保健品真心不悔的,比如盧市長家,這特刊我們就不投了!”
大家又笑。
鄭雨晴等大家安靜了,開始說事:“一直講要開個全社大會,一直忙忙叨叨沒開成。今天我們二會合一。下面先給勞苦功高的員工,兌現獎金。”
錢總監立即往鄭雨晴手邊送上十幾扎新嶄嶄的票子。
鄭雨晴:“關上門咱們自己家人說話,就不搞虛的,直接撈乾貨!張國輝副總追債卓有成效,按追回賬款的3%獎勵提成,扣稅以後總計13萬。”
張國輝牙都疼了:“領導,要不要繳這麼多稅啊!我以後能拿發票來抵嗎?”
鄭雨晴敲敲桌子:“張副總,注意素質。你代表我們集團。”
粟海峰的團隊也獲得獎勵3萬塊。鄭雨晴強調說,兩期保健品特刊都表現不俗,後續獎金也會跟上。事實證明,所謂紙媒的寒冬,其實正在過去。
發行部主任接茬:“從這段時間的動態徵訂表裡,我聞到一絲絲春天的氣息了!”
粟主任靜態:“只要我們抱團取暖,嚴冬必將過去!各位兄弟姐妹,我們要做出一張全江州最好看的報紙!拿出我們的專業素養和職業精神來!讓我們做得更敬業!”
正當群情激奮之時,鄭雨晴話一轉:“要想做出最好看的報紙,必須全面調動員工積極性。但我們在用人機制上還存在問題。”她衝陳思雲點點頭,鄭雨晴的身後立即降下一幅螢幕,上面顯示著員工名冊。
鄭雨晴問:“誰知道,咱們報社裡的員工分成多少種身份?”
劉素英猶豫地回答:“兩種吧,聘用人員和在編人員?”
鄭雨晴微微一笑:“原來連您這樣的老同志也不清楚啊!不過我也是才知道,有四種等級:在編,集團聘用,報社聘用,部門聘用