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誰。
“主任,我想著,我們是不是組織單位大家都學習起來?”在聽到姨媽縣裡廠礦都開始思想重要壓過實幹後,常寧就有這樣的想法了。
這樣的形勢下,最好單位大家人人都進步,不變應萬變,有了這樣的職工基礎,主任也更有底氣為他們這些小兵小將撐好百貨高店這片天。
“你這個提議不錯,這件事,你來組織一下,商店現在人手不夠,學習只能是個人主動,這樣,學個人私下學,不過,要求大家定期寫一個思想報告,最後,單位免費給大家提供學習書本,你看著再鼓勵一下大家,調動下大家的學習積極性。”主任敲桌,人手緊缺的問題,在孟培剛沒想到好辦法解決前,只能這樣,真再來幾個這種人,看著名額上是解決了,可是什麼都幹不了的傢伙,就不是來幫他們解決壓力的,純粹是來搗亂,給真正幹活的人又增加工作量的,這種錯誤,孟培剛不可能犯。
“主任,我知道了,我現在先去把書本買回來。”接過主任買書的批條,先把書買回來,大家才有學的東西。
“既然決定辦,你抓緊辦,還有新來的兩個人,你看著點。”而孟培剛這邊,受常寧提醒,也得對上頭的各種風向提高警惕了。
“知道了,主任。”常寧不怕領導一個又一個佈置下來的任務,怕就怕,領導什麼都不讓你做,那才是問題。
“崔姐,主任剛批的條子。”拿著條子,常寧得先和崔姐拿錢,才能去買書。
“買書?要買什麼書,怎麼要這麼多錢,這是準備單位里人手一本?”崔姐辦著手續,嘴裡也不忘問事。
“主任也準備抓一抓大家的思想,讓大家都學習起來,爭取更多進步,第一步就是讓大家學習,有學習才有進步。”常寧看看時間,今天趕得及,先去書店,有現書最好,沒現書,也得先定下來。
“崔姐,那我去書店一趟。”拿到錢裝好,常寧抓緊時間。
“行,你趕緊去。”這下,崔姐這裡也不用再跑書店了,有單位發更好。
“小常,過來,過來,和我們說說,怎麼主任想到要我們每個人都人手一本學習起來了,還要寫思想彙報,這要怎麼寫,你好好和我們說說!”到了書店,書店這邊其它書可能沒有,但常寧要的學習思想的課本要多少有多少,也側面再次證明了常寧的判斷,這股風氣已成必然。
當天交了錢,當天常寧就拿著書又回了單位,到下班前,就全部發到了百貨商店裡每一個職工手裡,上到主任,下到剛剛負責清潔打掃工作的新人。
最上面的主任,明白,下來,崔姐也明白,最下面本來就是靠著思想二字進來的新人也明白,最不明白的是單位裡的老職工,拿到書,就把常寧叫住了,我們不明白,你給我們說明白。
“各位同志們,我正要和你們詳細說一說呢,主任說了,大家也看到了,最近組織越來越重視關於思想學習的問題,所以,我們身為勞動人民的一份子,自然不能落後,不能拖了我們單位的後腿,所以,要求大家也積極學習起來,爭取更多的進步。”能進百貨商店工作的人,本身家裡都沒有簡單的,個人也簡單不了,常寧這樣一提,不用多說多少,大家就都明白了。
“那彙報怎麼寫?”果然,沒有人反對,抱怨,大家不僅單位裡見到,回了家也多多少少聽說了一些,現在單位這樣弄,大家並沒有多少意外。
“能寫下自己對思想學習的領悟最好,當然大家的思想覺悟本來就很高,我們一直都是最認真在為人民服務的勞動者,所以,就是簡單的把思想抄一抄也是我們努力學習的表現,一定要自己抄的哈。”常寧相信各位老同志們的覺悟,不過,還是以防萬一,多說一句。
常寧自己從學習開始,一直都有在抄寫,好記性不如爛筆頭,多抄幾遍,印象更深,這個方法,他準備繼續堅持下去,他有預感,對思想的學習,越熟越好,真熟到倒背如流,更好,絕對錯不了。
“行,那我們就好好學習去。”大家讓常寧來說,本來就不是反對的,只是要再具體問清楚而已。
這樣做的結果,剛剛開始,就已經初步顯現出來,首先,新來的袁偉明和張兵沒了理由再越級告狀,其次,單位全員學習的事蹟往上一報,反而讓孟主任得到了更多的讚賞,不錯,孟培剛這位同志有思想,有覺悟,這也讓孟主任開始摸到了一些門道,如何用好思想的門道。
單位展開了全員學習運動,家裡,常寧就更意識到孩子們也得注意起來的必要性了。
作者有話要說: