當你變成萬人迷

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不過eric畢業於國外名校，原本有機會留在國外工作，卻毅然選擇回國發展，自然不會只想當個刷逼格的吉祥物，他到設計部這一年，給設計部帶來了不少變化。

正如許昕華期待的那樣，eric的長處不在設計，他最擅長並且喜歡做的事，是發掘和培養優秀的設計師。當初剛到公司，eric就收了兩個實習的助理當學生，工作之餘，他便經常帶著學生和其他設計師參加國際上的各種比賽。

可別小看這些比賽，在訊息閉塞的國內，很多人連比賽訊息都不知道，還有都是外文的報名資訊，也攔住了很大一批英文不好的參賽者，最主要的是，大部分沒出過國的國人總覺得國際大賽的門檻很高很高，高到讓他們投報名簡歷的勇氣都沒有。

欣榮的設計師自從有了eric的幫助，想要參加這類設計大賽，就不存在上哪兒報名的尷尬了，一時間都爆發了設計的熱情。

不過，有渠道和途徑參賽，卻不代表一定有收穫，大部分人的參賽作品全都石沉大海了，少部分接到了回信也是“謝謝參與”，經過了一年多的廣撒網，整個設計部十幾二十個設計師，才只有一位透過了初賽，有資格去現場參加決賽的。

這位設計師就是eric的學生林書宇。

其實欣榮雖然還是新公司，但在國內念服裝設計專業的學生眼裡，也是很不錯的起步平臺，畢竟整個行業能給他們提供就業崗位的單位就不多，欣榮發展勢頭好，公司領導喜歡給年輕人機會，只要有設計才華，不管學歷高低和年齡大小，都能在欣榮得到重視，年輕學生當然喜歡在這樣的單位工作。

不過欣榮也不是慈善家，他們願意接納並培養沒有經驗的年輕設計師，但從他們進公司實習起，都要籤一份長久的就業協議，這些年輕設計師成名以後，至少也要在公司待滿一定的年限，才可以離職去外面發展。

林書宇的情況跟大家不一樣，他畢業於國內名校，剛來公司的時候還是大四的學生，他的家人還是希望他畢業後進大型企業工作，但林書宇本人想在實習期能夠真正的接觸到設計工作，他父親跟鬱父有些交情，便拜託了鬱父，沒簽協議就進欣榮實習了。

當時誰也想到，這個畢業後不會來欣榮工作的年輕人，偏偏被eric挑中了。不過自從跟了eric以後，林家的計劃也改變了，林書宇畢業後就正式留在了設計部，然後沒過多久，公司得知林書宇透過巴黎設計大賽的訊息，並且收到了決賽的邀請函。

收到邀請函之前，林書宇已經按照公司規定補簽了就業協議，他有機會入圍決賽，不僅是他個人的事，也是整個設計部的大事。

許昕華和鬱白文商量過後，決定不能放過這個機會，他們不但要送林書宇去參加比賽，還要幫他造勢，作為公司第一個在國際大賽嶄露頭角的設計師，林書宇就是他們公司當之無愧的“新銳設計師”。

原本eric是打算親自帶學生去參加決賽的，但因為公司高層對此事高度重視，出國人員就一下子從小組變成了大隊，依然以設計部為主，許昕華和鬱白文各又帶上了各自的助理，同時留了兩個名額給了公關部。

公司一下派出了十多個人的出國考察團，隊伍看似龐大，但每個人都是帶著任務出去的，eric帶學生參賽的同時，也給辛欣等人爭取到了去他的母校，也就是巴黎設計學院進修的機會，時間不長，為期十多天的進修班，或許學不到太多東西，但是足夠為他們的履歷添上有份量的一筆了。

公關部的兩個年輕人，則扛上了攝像機和膝上型電腦，他們需要“見證”這些設計師們榮耀時刻——如果不能拍下來寫下來，那他們這趟就白來了。

許昕華和鬱白文也有著自己的任務，他們才是真正的為考察而來，因為現在出國還不是很方便，也很難有這麼多的時間，能夠有機會去巴黎，許昕華和鬱白文都想去那些知名品牌店和工廠參觀一下，學習一下人家的品牌經營和管理經驗。

然後鬱白文還有個隱藏任務，eric出乎意料的能幹，鬱白文幾乎是迫不及待，想要多挖幾位留洋人才到欣榮——不光是設計部，公司還空著很多管理崗位，如果能有更多與國際接軌的人才填滿這些崗位，想必公司未來的發展指日可待。

許昕華一行人在巴黎待了大半個月，回國的時候卻是分兩頭行動，鬱白文一行人直飛羊城，許昕華和助理許云云則飛往滬城。

現在出國不像平時出差，聯絡遠沒有在國內出差時方便，再加上許昕華和鬱白文都不在，萬一出點緊急事件都