當你變成萬人迷

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個月前，對欣榮來說是可遇不可求的機會，現在反而可有可無了，許昕華更希望和榮先生介紹的代理商達成合作，日本商人這邊願意做專賣店，她自然不會拒絕，如果只是想批發就沒必要了。

不過想想也知道，人家肯定不會願意加盟。

鬱二叔很重視這件事，他親自到的許昕華辦公室，工廠和總部辦公區在一個工業園，園區內還有自己的大巴專線，從工廠——食堂——宿舍樓——辦公大樓——園區門口五個站迴圈，交通非常方便。

不過鬱二叔很有些迫不及待，沒耐心等大巴，直接讓司機送他過去，搬進工業園後，公司又大手筆的添了一批車，其中幾輛是專門給自己員工應急的，像鬱二叔這種級別的高層還有司機隨時待命，想去哪裡打聲招呼就行了。

鬱二叔乘興而來，滿以為許昕華聽到訊息會和他一樣激動，結果卻聽到她開了個天方夜譚般的條件，簡直難以置信：“讓日本人加盟？不可能的。”

不用詢問客戶的意願，鬱二叔自己都覺得她這是異想天開，人家真願意加盟，直接找業務員就行了，還託關係找他幹嘛？

“鬱叔叔。”許昕華先招待鬱二叔喝茶，隨後才不緊不慢的解釋，“現在來看，外國人可能不會願意加盟咱們公司，不過再段時間也許就會改變了。”

“為什麼？”鬱二叔完全不能理解。

許昕華其實很高興，如果今天在總部的是鬱白文，鬱二叔找他一點彙報這事一點都不奇怪，畢竟鬱白文是親侄子，他肯定更願意支援親侄子的工作，而實際上，以鬱二叔股東加元老，還是鬱家人的三重身份，他要是自己拿主意也無可厚非，不過許昕華認為鬱二叔自作主張的可能性很小，他大概會先找鬱父彙報。

當然了，以鬱父的性格，這事最後還是會交給她決定，但鬱二叔找哥哥，和直接找她，性質是不一樣的，連鬱二叔都接受了她第三決策人的身份，說明她現在不是靠鬱家父子的絕對支援，自己已經站穩位置了。

許昕華心情愉快的拿出了英國設計大獎的邀請函，鬱二叔表示他已經知道了，因為只是入圍大獎，結果還未可知，再加上欣榮最近已經足夠熱鬧了，就沒有再聯絡媒體曝光這個訊息。

不過公司內部已經人人皆知，並且現在還在為這個訊息沸騰著，因為許昕華回總部後公佈了又一個好訊息，去英國參加比賽的人員中，額外留了三個名額，讓公司、門店和工廠分別推選一位最優秀的員工出來，大獎時間在英國聖誕節左右，這趟英國旅遊就當給最優秀員工的獎勵。

在目前而言，出國遊還是高階遊戲，太燒錢是一方面，另一個問題是簽證也不好辦，就算前兩個有錢都能搞定，但語言不通也是大問題，旅遊服務業還沒有很發達，除非特別土豪的可以請私人導遊和翻譯，普通人實在不敢想象，所以之前設計部每年都有機會出國進修和參賽，其他同事也就是羨慕而已。

而現在，許昕華既然能說是給優秀員工的獎勵，必備的開支，比如機票和食宿費，自然是由公司承擔，簽證也是由公司出面辦因公簽證，行程安排，語言問題，這些統統都不用他們操心，那麼誰會不想出國旅遊呢？

公司現在人人都跟打了雞血一樣，優秀員工只有一位，可是明年後年都有機會，許總說了，以後爭取每年都組織一兩次這樣的活動，連續加班加點都影響不到他們的積極性了，反而讓他們不知疲憊。

跟欣榮員工一樣興奮的，還有許父許母。和妹妹做出一點成績就希望全世界都知道的許家兄弟不一樣，許父許母平時更奉行悶聲發大財的真理，當然兒子大肆宣揚閨女的豐功偉績後，他們聽著周圍的讚美和追捧，心裡也很受用，但他們自己是從不主動張揚的。

然而這一次，低調慣了的許父許母也坐不住了，閨女要帶他們去英國旅遊，去英國啊，坐飛機，住大型酒店，過上流生活，他們做夢也沒敢想過這種日子啊！

許父許母最近可以說是前所未有的興奮了，他們，包括許家兄弟在內，完全忘記了之前商量好的事情，關於許昕華這陣子在身邊，趁機催她把物件帶回來看看，能結婚就結婚，不能結就乾脆斷了，早點認識更適合的男孩子，一家人都沉浸在去英國旅遊的嚮往中，證件還沒辦好，親朋好友的電話已經打完一圈了，連老家嫁外地幾十年，過年都不一定來走親戚的表姑都知道兩老要出國了。

許昕華對此只有一個感想，幸好親戚朋友都厚道，沒有趁機要他們代購=_=

話題撤回來，鬱二叔知道設計部一個小夥子得了個什麼大獎提