當你變成萬人迷

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而站在許昕華的角度，這個機會也比較難得，深市的潛力不比羊城小，估計也得開四五家分店，現在這批店員過去，再開分店就是她們獨當一面，要是留在羊城，店裡全都是老員工，店長、區店長，經理和區域經理，這些職位都不可能輪到她們。

這麼想著，許昕華便點頭道：“報名都可以報，不過選不選得上就看你們自己了，選不上也不能回去告狀啊。”

許云云聽她語氣親暱，也放心了一半，甚至可愛的吐了下舌頭：“誰告狀誰是小狗。”

說完，許云云就拉著許愛菊去寫名字了，鬱白文在許昕華旁邊道：“你堂妹還挺像你的，怎麼之前不讓她們去店裡？”

第50章　變美麗的第五十章

去深市的店員許昕華一下午就挑好了，包括許云云和許愛菊在內十二個女孩，她們有半個月的培訓時間。

這種小培訓已經不用許昕華親自上陣了，她以前教過門店的店長怎麼培訓新人，所以只要把她們放到門店“實習”半個月，該會差不多就都要學會了。

但許昕華還是親自陪這十幾個女孩去了趟門店，主要是想跟總店的老員工談一談，店員可以挑新人慢慢培訓，但是店長和收銀必須要從店裡調人過去。

出乎意料的是林秀玉居然會想去深市，許昕華本來還想，她往後要經常出差，羊城這邊事情最多，還得找個熟悉門店運作的助理幫她盯著這邊，她一直覺得林秀玉就不錯。

當然林秀玉想去深市也可以，本來以她的資歷和每個月的業績，總店的店長讓她來當都沒問題，只是許昕華和鬱白文以前考慮到她性格太軟妹子，當店長可能壓不住。

現在林秀玉幹了都快有一年了，又在總店當了大半年的副店長，私底下性格還是很軟，但是工作上已經漸漸有點雷厲風行的模樣了，許昕華把她的改變看在眼裡，這時聽到她的申請，稍微考慮了片刻就點頭了。

門店已經有了幾十上百個員工，林秀玉或許不是其中最優秀的，許昕華卻給了她最多的關注和“偏愛”，因為她從林秀玉身上看到自己的影子。這樣說或許不合適，但許昕華就是這種直覺，在所有同事當中，林秀玉絕對是跟她三觀最合拍的。

欣榮女裝現在可以說是羊城人們心中的“女裝no。1”，在店裡上班的女孩不僅工作體面，還拿著一份旁人難以企及的高工資，周圍的羨慕誇讚，消磨了一些最初的鬥志，再加上也都是二十出頭的小姑娘，賺錢再重要也比不上結婚生孩子。

許昕華猜得到，店裡談了戀愛的那些女生當中，重心不再放在工作上是肯定的，甚至至少有一半的女生，已經在考慮辭職回家結婚的事了。

她不能說這種想法不對，每個人的追求不一樣，再加上現在的老觀念，二十來歲的小姑娘再不結婚，拖下去就找不到好物件了。

至於她們想要辭職回家結婚，就更能理解了，大環境本身如此，一結婚就得考慮要孩子，最好還是一年抱兩，兩年抱三，除了公職人員捧著鐵飯碗，不能專門辭職回家生孩子，一般的打工族哪裡管這個，滿大街的廠子都在招工，辭了這份工作還怕以後找不到工作嗎？什麼也比不上生孩子重要啊。

再說農村的觀念更傳統，只要日子不是困難到過不下去，結了婚的女人還是要留在家養孩子，打工賺錢什麼的讓男人去就行了——年初跟許昕華來羊城打工的那批人中，就沒有一個已婚婦女，就連家裡困難成那樣的大表哥，都只是嘴上說想讓媳婦出來打工，而沒有付諸行動，從這點就能看得出來，在一些偏僻地方，結婚的女人還要上班是一件多麼不可思議的事！

這種觀念是根深蒂固留下來的，許昕華也不能怪她們，她要是強烈把人留下來，給她們灌輸“生兒子不如多賺錢”、“女人也可以努力奮鬥成富婆以後去包養小鮮肉”這種觀念，那才叫離經叛道、喪心病狂呢。

許昕華只能怪自己失策，在她的固有觀念裡，沒滿十八歲都是未成年，再加上年紀太小的她也怕適應不來，所以最初選員工的時候，考慮的都是二十歲上下的年紀，根本沒想過到二十歲的小姑娘都急著想結婚了。

鬱白文這位“大齡剩男”跟她一樣，也都沒考慮到員工要結婚的可能性，所以一直到現在，問題才浮出水面。

許昕華和鬱白文恍然大悟，這次挑新員工的時候，他們就把年齡壓低了幾歲，選的大多數都是許云云和許愛菊這些十六七歲的小姑娘，女性的法定結婚年齡在二十歲，像許云云這個年紀的小姑娘，至少要工作三五年以後才會考慮結婚了吧。