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這個名副其實的總經理身上——這也是五月份許昕華回羊城時,鬱白文讓她留意公司辦公樓,可一兩個月過去,公司仍然還沒著落的原因。
話題回到業務部身上,被調到滬城的業務員,便是第一季度業績最漂亮的那一批,所以許昕華很放心派他們去滬城周邊的各地區發展業務。
業務員去幹正事了,物色辦公地點和分公司的其他事宜,許昕華都交給了銷售部市場組的人負責了,他們的日常工作就是開店前期準備,找店鋪,磨房東,完事了跑各種局辦各種證,熟悉一切流程,讓他們幹,許昕華也沒有不放心的,她就準備著事情都辦好,鬱白文帶人搬來滬城,順便把她買房的資金也帶過來(≧▽≦)
然而事情就卡在最後一個關節,大半個月毫無進展。許昕華就看著底下的人跑了一次又一次工商局,回來的結果都是“執照又沒辦下來”“材料不齊,不給批手續”,許昕華終於忍不住了,拉住他們仔細詢問詳情。
銷售部副經理陶陽,人稱大陶,就是負責市場工作,以往幹活從沒出過岔子,而這一次許昕華問起來,他自己都一頭霧水:“我覺得負責咱們的辦事員態度也挺好的,每次都耐心跟我說缺了什麼材料,手續再哪一環節出了問題……”
“可是每次他們都不把問題一次說清楚,看著咱們被新的問題難住。”跟陶陽同期進公司的任靜靜就沒那麼好的脾氣了,難掩怨氣的道,“我看他們就是故意的,卡了咱們半個多月!”
陶陽冷靜道:“也未必只針對咱們,在辦事大廳經常看到手續過不了的,我跟他們聊了聊,都說一次性透過幾乎是不可能的。”
有關部門辦事效率低也屬於特色了,許昕華不算意外,她看陶陽情緒沒受影響,便給了他個任務,“聽你的語氣