當你變成萬人迷

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鬱母慢條斯理的分析道：“我看那個齊向晴，也不是真的多喜歡白文，只不過她現在年紀不小了，身邊又沒有更合適的，這才想起白文來。可她現在又拖不起，只要白文不回應，她能堅持多長時間？”

“最多再糾纏一兩年吧。”鬱二姐淡淡的道。

鬱靜文拍著大腿：“我看她現在就是騎驢找馬，首都肯定還有目標呢！”

鬱白文最近大概是真的困擾了，聽著家裡人一口一句嘲諷，也沒有再為前女友說話，而是羞愧的低下了頭。

鬱母她們把話挑明瞭，許昕華才好接話，笑道：“這樣就好辦了，暫時不去首都，咱們可以去滬城，滬城是國際化都市，緊跟世界潮流，咱們又是做品牌服裝的，若是能在滬城站穩腳跟，肯定能事半功倍。”

滬城本來就在公司的計劃中，只是比首都晚了一步，畢竟在老一輩心裡，首都才是最神聖的地方，不過對年輕人來說，滬城反而更具有吸引力。

於是剛過了個年回來的小夥伴們，得知了今年要去的是滬城而不是首都，第一反應都是——幸好沒在客戶面前把話說太死。

同樣感到慶幸的還有許昕華和鬱白文，只是調整計劃，而不需要推翻某些部署重新安排，便省了很多事。

無論是去滬城還是首都，都是人生地不熟的地方，首先要做的事實地考察。這次不再是許昕華和鬱白文兩個人了，去大都市，人手一定要充足，開年正式上班的第一件事，就是開會討論“考察團”的人選。

不過在選人之前，要把各個部門的老大確認下來，許昕華和鬱白文，一個副總，一個老總，但在他們底下，職位最高的居然是孫會計這個財務主管，業務部和銷售部的老大都是“組長”，聽起來就很不正規。

成立公司是好事，只是年前事情太多，沒時間給大家升職加薪，只能統一留到年後安排。管理層僧多粥少，不是人人都能升職，不過加薪卻是一起加的，因此這個會議氣氛很熱烈。

與會人員也很多，公司上班的日期比較早，門店還沒開張，因此在外地的銷售人員和業務員，負責各地倉庫、貨運的司機，以及各門店的店長，都提前一步來公司報道了——他們都屬於公司內部員工。

幾十坪的會議室坐不下這麼多人，也沒那麼多椅子，許昕華乾脆讓人把椅子都撤出去，所有人圍著會議桌站著開會。

新公司的第一次全體會議，意義非凡，許昕華和鬱白文都沒有特殊待遇，他們倆一起站在主位，許昕華自動擔任了主持人的任務，“讓我們用熱烈的掌聲，歡迎總經理——鬱白文，為大家講話。”

許昕華和鬱白文在公司的人氣都很高，這也可以預見，鬱白文是高富帥，大學本科畢業，難得沒有變成二世祖，有想法有能力，頂著“人生贏家”的光環讓他看起來充滿了魅力。

而許昕華就更不用說了，明明可以靠臉吃飯，偏偏要靠才華，收割的不僅僅是一顆顆懷春少男心，全公司的少女們也一個個把她當作人生目標，真要比較起來，鬱白文的人氣還是不如她的。

“女神”和“男神”同臺講話，大家反應自然熱烈，掌聲不絕於耳，直到手都拍紅了才停下鼓掌。

鬱白文的演講很簡短，非常符合他在人前偏冷淡的性格，帶著大家回憶了一下過去，展望了未來，再感謝和鼓勵了一番，就完事了。

許昕華同樣不喜歡太多形式，被大家起鬨著也說了兩句，便進入了今天的主題——公佈新的人事任命。

公司添了電腦，傳真機和印表機，這些器材都由文員小林負責，小林在培訓期間也學會了如何運用它們，就是還不熟練而已。

許昕華不介意花半個小時等她把人事命令列印出來，這會兒宣佈的時候，便是捧著一疊整齊的a4紙，十分正式的道，“……任命林秀玉為銷售部經理，陶陽為副經理，程小玉為培訓組組長，張晶晶市場組組長……業務部經理孫愛國……考核部經理金悅悅……總設計師武廣博，副總設計師辛欣……運輸部經理李為民……”

“啪啪啪——”任命剛宣佈完，會議室內又是一陣熱烈的掌聲，都在為被唸到名字的表示恭喜。

但許昕華只是停頓了幾秒鐘，便打斷了喜慶的氣氛，她笑道：“檔案我讓小林多列印了幾分，會議結束後每個部門都帶一份回去，大家可以慢慢討論。接下來鬱總還有重要事情宣佈。”

鬱白文宣佈的是公司新的作戰計劃——滬城發展記，第一次去滬城考察，他和許