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著孩子來這裡玩兒，免得孩子商場裡亂跑，做父母不方便，做商家也不方便。
遊樂場收費並不貴，而且如果當日結賬小票滿一百話孩子無論玩兒了多長時間都是免費。這個要求並不難達到，除了美食城，其他地方只要你買了東西，基本都是能達到一百。
這個措施極好，女人愛逛街是天性，但是天底下男人愛逛街極少，正好領著孩子樓上玩兒，等女人逛街回來直接到樓上一接人，一家三口高高興興回家去。這項舉措，贏得了顧客和商家一致好評，不得不說，帶著孩子來客人，商家實是不大愛接待，畢竟孩子好動，又喜歡亮晶晶東西，很容易會扯壞衣服上配飾。而且孩子一旦跑動起來，那可是兩三個店員都看不住，萬一再絆倒了衣服架子，整架衣裳掉地上，整理起來困難不說，要是再弄髒了，那可就糟了。
因此這個舉措一出，各層商家都踴躍響應，每張購物小票都帶著幾角錢設施修繕費，商家自然也都大方掏了腰包。若是真被小孩子毀了商品，怕是損失就不是這每個月不到一百塊費用所能彌補了。
商家都精著呢，這個帳自然算得門清。
肖振宇趁著一個假期時間，將家家購大廈整個運營模式摸了個清楚，並指出了幾處不足之處以及管理上漏洞。他建議一提出，讓王雲帆對這個十四歲，還只能成為少年孩子是刮目相看。
肖振宇大學選擇專業是市場營銷與企業管理，這個專業當時還真不是什麼熱門專業，不過張超選也是這個專業，王雲帆親自為兒子選，所以王雲帆還要讚一聲這孩子有眼光！
上了大學，意味著肖振宇不可能再每天回家了。雖然每週仍能回家住上兩宿，但是肖勉這麼個兒控，也只有肖振宇回來那兩天能好好吃吃飯了。肖振宇已經向學校申請走讀了，因為沒有正當理由，因而遲遲批覆不下來。
入了大學，肖振宇一如既往不好相處。
不過大學這地方本就如此，有人是聯誼交際之星，有人卻總是特立獨行。肖振宇就是那個特立獨行典型，每每被路過女生搭訕，他都是目不斜視經過，絲毫不將人放眼裡。
整個系女生都傳，若是哪個能將大一生裡面肖振宇拿下，那才算是厲害呢。
室友將這事兒傳給肖振宇時，肖振宇只是無所謂笑笑，轉而繼續貼他招工小廣告去了。
家家購要推出一批品，印了宣傳冊子，原本是要分出一部分人手發放，不過肖振宇提出可以學校請一些臨時工，左右這些大學生大週末也是閒著，莫不如僱來發放傳單，也就中午兩三個小時事兒，供中午一頓飯不說，還能拿二十塊錢。
不少大學生都喜歡這個工作，要知道二十塊錢可是夠一個大小夥子飽餐三頓了。這個時候學生普遍喜歡做家教，不過每小時也才十塊錢，而且請家教人很少。
肖振宇招工啟事貼了不到兩天，三十個人就招夠了。正好隔一天就是週末，肖振宇就領著這三十個人坐公交車直接去了家家購人事部。
人事部經理邵振奇是肖振宇一手提拔上來，他對肖振宇這個年僅十五歲少東家可是佩服得緊。不僅他，全商廈人都知道他們主子除了董事長王雲帆和總經理張超，還有一個並不兼任任何職務，但是每天晚上以及週末都會過來少年肖振宇。
原人事部部長算是張家一個偏親，本人是個很有能力人，否則也不會再商廈擔任如此重要職務。不過後來被發現收受賄賂，利用職務之便經常騷擾下屬，不用肖振宇說話，張超直接就把人給開了。
原本這事兒是底下人告訴肖振宇，但是因為是張家親戚，肖振宇並不好出面。但是這事兒又確實是讓人噁心，所以他想辦法與張超一起巡視時候，讓張超自己發現了原人事部長騷擾女下屬事……
這事兒辦確實不地道，但是卻也免了與張家產生嫌隙可能。
這事兒之後，張家人再沒往商廈裡安排過親屬。畢竟這個商廈可是有大半股權他們家人手裡，要是再有人出這樣事兒，不光打臉，也實是影響他們商廈運作，屆時受損失大，還是他們張家。
肖振宇還特意準備了投訴箱，任何人如果有任何好建議都可以提出來，有領導索取賄賂騷擾下屬，也都可以報告，如果一經查實，必將嚴懲。
這一措施一經實施，倒確實揪出了兩個害群之馬，一番懲處舉措下來，管理層清明瞭許多。
肖振宇這些同學自然是不知道這其中事，見那人事部部長對肖振宇客客氣氣，只以為他們經常打交道，倒是對肖振宇加信任了幾分。
肖振宇將這三十個人
