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我可以的，生活管理我也可以做！”
“咳，”工作人員露出一個奇怪的表情，繼而開始面露同情，“既然你非要堅持去國家育兒中心，那你就去吧，但是隻要你離開了這裡，我們是不會重新接受你的，這裡只負責流浪人員五個月的培訓。”
工作人員給喬茵登記了應聘的資訊，便打發她回去了。
儘管有了工作的訊息，喬茵很開心，但想起工作人員那個莫名奇妙的表情，還是在心裡產生了疑問，難道這工作有什麼古怪嗎？
第二天，當她按照面試邀約上的時間和地點，來到國家育兒中心，看到被孩子們整得雞飛狗跳的育兒中心後，便明白了工作人員那個古怪的表情是怎麼回事了。
一群大概4歲左右的孩子們正在床上上蹦下跳，就是不願意去睡覺，管理孩子們睡覺的機器人保姆無奈地聯絡了育兒中心的高層過來。
而正在面試喬茵的張校長便乾脆帶著她一起去看看發生了什麼事情。
看到這個場面，張校長頓時有些頭大，回頭衝著喬茵道：“不好意思，昨天我們這裡的生活老師辭職了，所以孩子們亂了套了，私自更改了機器保姆的程式，我看你簡歷上說自己有幼兒園的工作經驗，你覺得你能讓孩子們現在去睡覺嗎？”
這應該就是面試題目了吧，然而，喬茵的關注點卻全在那句‘私自更改了機器保姆的程式’上。
不會吧！這群4歲的孩子能自己更改機器保姆的程式！這也太天才了吧！
