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話說趙恬妞試圖諂媚周瑁遠，卻得知周瑁遠愛上林子蘇而非自己所想的利用，僅存的一點幻想終於也破滅了，她灰心喪氣地帶回周瑁遠籤批過的檔案，遵照林子蘇要求做了備份和存檔。
與此同時，李小玉也將周瑁遠籤批的電子文件發到了oa系統上，並透過工作郵箱向各城市公司總經理及主管營銷的副總均發了通告檔案，要求城市公司相關領導及部門必須全力配合和協助。
通告上最後還特別加粗了嚴厲的警告－如商業去化宣貫小組在城市公司受阻，將直接問責總經理，情節嚴重者，將被就地開除。
有了周瑁遠這把尚方寶劍的保駕護航，比起上次艱難的商業調研，這次各城市公司高層均不敢再像之前那樣消極應付，林子蘇帶領的小組宣貫工作得以無障礙地有效推進和落地，當然這是後話。
11號一早，按照規定時間，兩個小組成員均準時到達集合地點，這些小組成員兩次會議見識了林子蘇的雷厲手段和反應後，但凡她安排的工作和約定的時限，沒人敢再拂逆。
倒也不是因為有周瑁遠撐腰，一是林子蘇本身的氣場——自林子蘇經歷變故重返崗位後，身上就不自覺地帶了殺伐決斷的攝人氣場，這讓不少員工感到畏懼；二也是大家信服她的專業和能力，還有她以身作則的自我約束能力。
林子蘇雖然反感和周瑁遠有關的一切人和事，可是有郭曉釗在身邊，林子蘇也莫名地有安全感，對他也就沒有那麼強烈的牴觸了。
抵達淮州城市公司後，林子蘇帶著一行人直奔城市公司，到時才七點多，城市公司得知總部來人，一眾高層早早等候在公司。
林子蘇抵達後，先召集城市公司、羅漢團隊、總部小組成員等一眾人開會。
林子蘇就是這樣，一進入工作狀態，就是全情投入廢寢忘食，她的投入和專注也感染著身邊共事的人，也不得不跟上她的節奏。
而她的節奏又總是比別人快上好幾個拍，沒有任何冗餘的廢話和流程，因而也讓大家幹勁十足，並未因節奏快而怨聲載道。
此次開會她直奔主題，當即做出工作安排和部署——
第一，展開對太一銷售團隊集體辭職的調查，李九一、王靜協助林子蘇草擬調查方案，9點鐘交付調查小組。
調查分4個小組行動，各組負責人分別是林子蘇、王靜、李九一和王宏偉，城市公司總經理趙海負責給各負責人協調助手，王靜負責全部小組的匯總分析。
中午12點開碰頭會商議解決方案，之後兩個小時內解決太一銷售團隊去留問題，下午3點前所有工作必須全部完成；
第二，下午3-5點商議媒體見面會的危機公關方案，小組成員全員參加，城市公司各部門一把手也參會。5點召開媒體見面會，城市公司分管營銷的副總魏巍隨同小組參加。
見面會由林子蘇統籌媒體問答，魏巍全權協助見面會的人員組織調配和後勤保障，並會同王宏偉在鬧事的業主裡徵選代表參加見面會，他們可以提問任何所關心的問題；
第三，會議結束後，把前來聚集的業主請到售樓部，不得在外面再有聚集現象。媒體記者請到二樓的會議室，不允許記者和業主混在一起。
物業公司城市公司副總王學軍要做好業主的疏導工作準備，不允許調動保安，不僅如此，售樓部裡面不允許出現任何一個男性員工，必須調派城市公司女員工，形象氣質好一些的去做安撫工作。
案場準備充足的桌椅、茶歇和飲水，讓他們靜心等候媒體見面會的結果。進入案場的業主要進行業主資料庫比對，並登記簽名，謹防閒雜人等或競爭對手渾水摸魚藉機鬧事。
沒有記者證的一律不允許進入媒體見面會現場，如果發現可疑人等，由王學軍組織保安，交由警察處理，公司的任何工作人員不得去盤查和接觸。
同時，林子蘇要求魏巍挑選幾個能幹的男員工在外場做引導和服務工作，必須要將記者和業主隔離接待；
任何職員未經林子蘇同意，不得私自接受媒體採訪，一經發現當場開除，如果有記者或業主想了解情況、進度，讓他們來問林子蘇，或者王靜。
從現在開始，售樓部內外必須有工作人員守候，女生在內，男生在外，做好分流引導工作，不允許售樓部外再出現群聚滋事現象；
第四，不論調查結果如何，羅漢團隊的八名成員都必須是待命狀態，隨時做好接手案場的準備。
小組調查期間，羅漢必須快速掌握“憶江南”專案及
