第246章 我們錢多得花不出去 (第2/2頁)
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面試,我們交流了許多技術問題,我在那個時候被董事長淵博的知識折服了,決定加入公司。
公司在薪酬和福利待遇方面都遠超同行,做事也非常有人情味。
讓我印象最深刻的是,入職不久後,董事長親自舉辦了一個迎接會,並提到如果我們打算買房,可以向公司借錢,無息且沒有附加要求。
這一待遇針對所有科研人員,包括普通本科生。
起初我以為這只是客氣話,但後來發現真有員工借到了錢,而且公司確實按照崗位、工作年限和職位級別來決定借款額度,本科生最多可以借到二十萬元。
當然,公司也會根據崗位情況安排公寓,並不是沒房住。
其實,相比這些福利待遇,我個人覺得,能在董事長手下工作才是最快樂的。
這並不是吹捧我們董事長,而是因為他經常到實驗室與我們交流。
如果你有什麼棘手的技術問題,可以隨時向他請教,他很快就能幫你解決,真正感受到董事長淵博的知識,他這麼年輕,讓人難以相信。
我們的科研氛圍比較輕鬆,只要按時按質量完成任務就行。
當然,科研任務的確比較多。
在未來科技集團搞科研,根本不用擔心科研經費問題。
只要你的需求合理,即使是申請進口一臺價值數十萬美刀的裝置,公司也會盡快為你購置。
在這種氛圍下,你的能力會提升得非常快。
搞科研的同學應該清楚,最怕的是沒有材料和裝置,申請新裝置上面領導磨磨蹭蹭,效率太慢。
但在這裡,這些問題都不是問題。”
唐邵君向學生們述說了自己的工作心得體會,幫助更多學生了解未來科技集團。
未來科技集團不僅在中大進行宣講,還將到華楠理工大學進行宣講,這兩所大學是重點宣講高校。
校招效果也非常不錯,不少優秀畢業生向未來科技集團投了簡歷。
有些畢業生比較謹慎,感覺不如進入國央企或考編。
當然,他們的選擇也沒有錯,有些人就不適應在民營企業工作。
十多天後,未來科技集團校招工作圓滿結束,招聘到滿意的畢業生,今年七月份,他們將到公司報到,開始新的生活。
郝強最近也在觀察茅臺和藤迅的股價,都跌了不少。
茅臺股價從440元跌到330元左右了,藤迅股價從32港元跌到24港元左右,郝強重新購入,只要價格合適,他就買入。
按照歷史,這兩隻股票在四月份之前,股價波瀾起伏,有漲有跌。
郝強每天購入的成交量只有兩三億元,相比總成交量極少,並沒有引起外界注意。
除非,他的持股比例再次進入前十名。