第267章 實幹家與空談家 (第1/2頁)
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郝強深思片刻，就算許老闆邀請他觀看舞會，他依然會婉拒。
看他的舞會，成本太高啦。
聽說馬老闆曾因一場舞會而投資12億元給衡大足球，幸好賺了錢。
更令郝強啞然失笑的是，許老闆在會上信誓旦旦地宣佈：“大幹三個月，實現量產車”。
一個對汽車製造一竅不通的人，竟敢下如此不切實際的命令，著實令人啼笑皆非。
所以，許老闆邀請他去打高爾夫球，郝強拒絕了。
另外，郝強很不喜歡跟這一類人有交集，說話虛浮，弄不好哪一天被對方坑了。
許老闆的手下，特別擅長溜鬚拍馬。
可以說，有什麼樣的將領，就有什麼樣的兵。
若不然，很難在這樣性子老闆下做事，也搞不到貸款。
當然，從事房地產行業的管理人員，就得擅長溜鬚拍馬這個技能，否則也賣不掉房子。
幾分鐘前，許老闆命下屬致電邀請郝強，卻意外遭到婉拒。
“郝先生表示最近忙於科研，抽不開身，而且不擅長打高爾夫球，他對邀請表示感謝。”下屬複述道。
許老闆眉頭微皺，追問：“這是他親口所說？”
“不是，是接線員轉達的，應該是請示過郝先生了。”
許老闆手持球杆，用力揮擊高爾夫球，看著飛去的球，離他想象的目標點太遠了。
打歪了！
他沉吟了下，才說道：“那就再問問，何時能預約，我想親自拜訪。”
片刻後，下屬回報：“接線員稱近期預約較多，需再次請示郝先生。”
“嗯。”
許老闆面無表情地點頭，內心卻已明白被婉拒的事實。
若真有意會面的老闆，往往會主動提出邀請時間。
郝強並未如此，令許老闆頗感不解。
難道是年輕氣盛，不懂人情世故？
轉念一想，許老闆又覺得情有可原。
或者，兩人素未謀面，對方不給面子也在情理之中。
見老闆神色不悅，下屬主動為他擺放好一個高爾夫球。
許老闆瞪了一眼，再次用力揮杆。
這一擊，球飛得過遠，超出了目標。
顯然，用力過猛了。
“鄭總，你看，”許老闆意味深長地說，“我這兩杆，要麼找不準目標，要麼就是用力過度。”
“老闆，這不怪您。”鄭總急忙擦拭一個新球，仔細擺好，“要怪就怪這球不夠圓。”
許老闆再次揮杆，這次打得恰到好處。
“老闆，您瞧，”鄭總巧妙地說，“這次就打得極好。
剛才我擺的球很圓，彈性好，收縮自如，可見問題出在球上。”
鄭總暗指郝強為人過於剛直，不夠圓滑，而剛才的球，就比如他自己。
“哈哈，說得有理。”許老闆爽朗大笑，先前被拒絕的尷尬一掃而空。
事實上，這些年來，他頻繁奔走貸款和融資，被拒絕也不是一次兩次了。
……
廣交會後，郝強把精力重新投入科研事宜。
幾天後，5月3日，未來摩托車公司迎來了一個重要的里程碑——三期工廠正式投入運營。
這座佔地200畝的現代化工廠採用了最先進的自動化生產線，預計年產能將達到驚人的150萬輛電動摩托車，而僅需約2000名員工即可實現這一目標。
為確保生產質量，首批500名員工在正式上崗前接受了為期近一個月的培訓。
與此同時，未來摩托車公司向內部人員開放授權店，總計900家授權店將分四批逐步開放。
公司對這些新授權店制定了嚴格的標準，涵蓋店主資質、店面裝修等多個方面。
只有透過專業培訓並達到公司要求的店主，才能獲得正式供貨資格。
這種嚴格的准入機制旨在確保每家授權店都能充分展現公司的品牌形象和服務理念。
不僅如此，公司還對現有授權店提出了更高的要求，不符合現有條件的就要升級，為即將到來的更加激烈的市場競爭做好準備。
大部分老闆都明白道理，外人知道你生意賺錢了，也想進入這個行業搶蛋糕。
要是不想被人搶蛋糕，那就設定更高的門檻，面積更大、裝修更好的鋪面，為消費者提供更好的服務質量和豐富的邊緣產品。
