第314章 春晚落幕，上熱搜（今天有事一更，明天開始補） (第2/2頁)
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“聽說郝強在工業區投資五個億呢，這可是大投資啊！”
“不知道能招多少人？工資水平怎麼樣？”
“聽說未來科技集團的薪酬很不錯，到時候招人了看海報就知道咯。”
最為興奮的莫過於那些土地被徵收的家庭。
雖然每畝徵地款不算豐厚，但家裡本來就窮，大多家庭拿不出幾萬塊錢。
更重要的是，如果新公司大規模招工，今後就不必再遠赴他鄉打工，既能就近上班，又能照顧家庭。
即便月薪只有一千多元，也比留在家裡務農強得多。
一時間內，整個地區都洋溢著對美好未來的期待和憧憬。
桂城未來實業公司作為中低端產業，其薪酬福利待遇肯定不如集團總部，而且有較大差距。
這並非郝強有意虧待鄉親，實在是中低端產業利潤微薄。
若公司盈利可觀，他定會毫不猶豫地提升員工待遇。
公司的工資水平大致相當於粵城工廠的中等水平，普通工人月薪在兩千元左右。
福利待遇略勝一籌，實行雙休制，年終獎金則為一個月工資。
這樣的待遇在當地算是非常好了，到時候報名面試估計會蜂擁而來。
員工從當地招募，這樣一來，公司在員工宿舍方面的投入可大幅削減。
實行雙休制的原因，郝強希望家鄉工人能夠擁有更多時間陪家人，生活質量得到提升。
如果率先縮短工作時間，日後入駐的企業很可能會效仿。
他不願看到工人們每天超過十小時的工作，沒有周末休息，生活質量甚至不如牲口。
即便是牛，勞作雖然辛苦，但至少休息時間充裕。
只有讓員工擁有體面的工作環境和充足的休息時間，才能給當地群眾帶來幸福，也為贏得良好的口碑，他父母不會被人戳脊背。
