第304章 令中大學生驚喜的訊息 (第2/2頁)
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的企業只想免費佔實習生的便宜，這一點風氣很不好。”郝強說道，“如果學生只是來參觀學習、培訓，那的確不會給補貼，也的確佔用企業一些麻煩。
但如果為企業幹活，創造了價值，我們就給多少補貼。
不管怎麼樣說，企業也要肩負著社會責任，不能只想著賺錢。”
“我代表學校感謝郝強和未來科技集團。”
“校長客氣了！”郝強微笑，站起身與他握手。
當天，雙方就簽署了校企合作協議，未來科技集團為中大大學生實習生基地。
，！
次日，中大正式公佈了這一振奮人心的訊息。
除了實習基地之外，未來科技集團宣佈今年開放一百個大學實習生名額，涵蓋多個專業領域。
這項計劃主要面向大三學生和研究生、博士生。
大四學生的就業方向已基本確定，招進去幹啥，為競爭對手培養臥底嘛，而大一大二學生則經驗尚淺。
公司同時表示，若僅是參觀學習，名額不設上限，但需要帶隊老師提前預約，且以不影響公司正常運營為原則。
不過，想成為未來科技集團的實習生並非易事，要求品學兼優。
令學生想不到的是，還有薪酬。
未來科技集團根據學生在實習期間的能力、貢獻和工作時長制定了頗具吸引力的標準：本科生時薪為20元到30元，碩士生為本科生的13倍，博士生則為本科生的17倍。
對於表現特別優秀或有特殊貢獻的實習生，公司還將給予額外獎勵。
麻的，光這薪酬就很誘人了！
更令學生心動的是，實習期間表現出色的學生將有機會直接被公司錄用，畢業後直接入公司任職。
現在未來科技集團校招要求挺高的，薪酬高，待遇好，在去年的校園招聘中，就有不少中大畢業生爭相應聘。
實習生策略對未來科技集團也大有裨益，使公司能夠提前鎖定優秀人才。
然而，郝強明確表示，對於堅持出國留學並打算在國外就業的學生，公司並不傾向於招收，更希望吸引那些計劃長期在公司發展的學生。
校園內，宣傳欄前學生們聚集觀看，議論紛紛。
“強哥真大方，想不到實習還有補貼，而且補貼也不少啊，那些公司不收你錢就不錯了。”一位學生讚歎道。
“待遇是很好，但想進去可不容易，成績差的就別想了。”另一位學生提醒道。
有人開玩笑說：“要是和強哥關係好，進他的公司就是一句話的事，根本不用費心和人事部打交道。”
“呵呵，現在想套路強哥可沒那麼容易了。你跟他打招呼，他只是微笑回應一下，但想套話太難了。”有人調侃道。
不管如何，這個實習機會無疑成為中大眾多學生的關注點。
儘管名額有限，但只要能被錄用，就相當於獲得了一份高薪的兼職工作，為未來就業鋪平了道路。
此外，有著未來科技集團的實習經歷，哪怕不想在未來科技集團就業，在就業競爭中也多一份砝碼。
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