第438章 人間煙火公佈發行價(加更求為愛發電) (第1/3頁)
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目前的匯率,1仁民幣=1.2054港元。
如果人間煙火的發行價定在12港元,這實際上相當於10元仁民幣。
公司計劃融資125億元,佔股比例為25%,這意味著在市場上籌集的資金將達到150億港元。
在郝強的老家花龍村,村民們得知人間煙火即將上市融資的訊息後,不少村民紛紛表示支援,上門找郝建軍,詢問是否能購買到內部股。
看到鄉親們的熱情,郝建軍只能打電話給兒子問下情況。
“咱們的村民哪裡懂股票,估計是有人授意,或者聽了什麼訊息,才會覺得購買內部股就一定能賺錢。”郝強無奈地搖了搖頭。
“那如果公司效益好的話,提前買到內部股,真的就一定能賺錢嗎?”郝建軍根本不懂股市。
“這可不一定,最終還是得看我們的發行價和市場的交易情況。”郝強認真地解釋道,“如果發行價設定過高,股民的購買熱情就會降低,可能還會導致股價下跌。
但從長期來看,如果公司效益好,時間長了,股票肯定會上漲。”
二級市場發行10億股,有不少是提前認購獲得,這裡麵包括人間煙火的中高層和普通員工。
大家都渴望在這次Ipo中抓住機會,都想賺錢。
在Ipo上市階段,人間煙火員工的內部認購股票通常會享有一定的優惠。
一般來說,內部認購價格可能比公開發行價低10%到20%,具體能優惠多少,還要看發行價定價,定得高,優惠力度就大。
這樣的優惠旨在激勵員工參與公司的成長,增強他們對公司的歸屬感和忠誠度。
不過,這種內部認購股都有限制出售期,以確保公司股價穩定。
具體的優惠政策會在招股說明書中詳細說明,通常包括認購價格、數量限制和鎖定期等條款。
人間煙火的認購措施不僅適用於中高層管理人員,也涵蓋了普通員工。
當然,員工的認購數量是有限制的,並不是想認購多少就能拿到多少。
每位員工的認購額度通常會根據其職務、工作年限和貢獻程度來決定。
這種方式旨在確保公平,同時也防止股權過度集中。
在花龍村,村民們對人間煙火的投資機會充滿憧憬,彷彿這是一條通往財富的捷徑。
然而,他們能否真正理解投資背後的風險和變數,仍然是一個未知數。
面對這一情況,郝強覺得有必要向父親傳達清楚這個道理。
“投資需謹慎,風險自擔,”他鄭重地說道,“如果虧損了,不要怪我們。”
郝建軍聽完兒子的話,似乎明白了事情的複雜性:“反正我把利害關係告訴他們就行,那他們能認購嗎?
雖然村民們不是人間煙火的員工,但他們也算是我們的供應商了。”
郝強沉默片刻,認真思考著其中的利弊。
“根據每家種植的蔬菜面積,每一畝可以認購500股。
這個優惠力度和人間煙火的員工相同,至於能否賺到錢,就看個人的運氣了,別怪咱家就行。”
“好的,那我明白了。”郝建軍聽後,他知道接下來可以向全村通告這個訊息。
村民們如果真的賺到了錢,郝強並不奢求他們感激,反而心中隱隱擔憂的是,萬一他們虧了,可能會將埋怨的矛頭指向他的家人,那樣的局面可就麻煩了。
他希望鄉親們能明白,投資市場變幻莫測,風險與收益並存,要理性投資。
目前,人間煙火共有約名員工,能夠獲得股票獎勵的員工預計只有三分之一,其餘員工則需在工作年限達到三年標準後才能享受這樣的激勵。
郝強計劃從個人股份中,拿出1%的股票獎勵員工,這部分並不包括在融資的25%佔股中,也不會從股東中抽出。
按照目前的估值,這1%的股票價值近4億元。
郝強打算先拿出0.5%作為初期獎勵,剩餘的0.5%將在未來10年內逐步發放給後續加入且有貢獻的員工。
這意味著,平均每位老員工將獲得約2000股的獎勵。
當然,這個數字只是平均值,大多數老員工的實際獎勵可能略低,但也不會低於1000股。
對於那些在公司紮根已久的核心員工來說,這無疑是一個可喜的訊息。
比如,人間煙火總經理汪曉峰將獲得50萬股的獎勵,城市負責