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若想讓二硝裝置起死回生，那麼耿志揚就必須得到車間主任的全力支援才行，而且兩個人還需要精誠團結相互信任。但可惜，現任車間主任周慶鐸根本達不到這個條件。 因為耿志揚無法對他產生足夠的信任。估計他也很難對耿志揚產生最起碼的尊重。至於倆人之間的默契那是更不可能了。 由此推斷，作為田連營忠實的心腹和董鴻運情同手足的鐵哥們，周慶鐸在很大程度上極有可能不會全力配合耿志揚，反倒會在最關鍵的時刻暗中給他掣肘。 有道是當斷不斷反受其亂。所以耿志揚才幹脆利落地藉機免掉周慶鐸車間主任職務，改由自己的乾姐姐尚秀娟來執掌二硝車間。 以尚秀娟敢作敢當雷厲風行的辦事風格，估計用不了多久她就能把整個二硝車間牢牢掌握在自己手裡。這樣一來，耿志揚就沒了後顧之憂，可以全身心投入到修復二硝裝置的艱鉅挑戰中。 第二天上午，隨著人事科一道又一道的人事免職和任命紅標頭檔案的釋出，氮肥廠立刻掀起了一片驚濤駭浪。 年僅二十三歲的副總工程師在氮肥廠歷史上可謂是前無古人，今後也怕是後無來者了。更何況人家還兼任了企業戰略研究部主任和技術科長一虛一實兩個職務，再加上重中之重的二硝專案技術負責人，如今的耿志揚可以說是廠裡最耀眼的明星！ 不過這位年輕新星此刻並沒有閒情逸致享受眾星捧月般的無限榮光。他正跟廠裡的諸位領導一起在小會議室商量接下來二硝專案該如何進行下去。 主持會議的田連營首先關心道：“耿主任，你對二硝專案接下來的工作有什麼計劃嗎？” 看著大傢伙望向自己的熾熱目光，耿志揚胸有成竹道：“盧廠長、田書記及各位領導！二硝專案現在最大的問題就是需要更換尾氣透平，再就是蒸汽透平也需要更換。” “蒸汽透平也需要更換？”田連營不解道：“它沒有壞啊？為什麼要換呢？” 耿志揚解釋道：“四合一機組配置的蒸汽透平是背壓式。這一種蒸汽透平操作負荷變化範圍很窄，而且排出的大量高溫餘熱蒸汽無處可去，最後只能放空了事，因此存在極大的浪費。所以我想把它換成國產凝汽式汽輪機。” 袁漢傑道：“我同意更換蒸汽透平。這個裝置執行起來太浪費蒸汽，平時的使用成本很高，早就應該換了。” 耿志揚笑了笑道：“咱們的尾氣管道去掉了天然氣燃燒處理裝置，進入尾氣透平的氣體溫度比設計值低了兩百多度，所以做的功相對較少。我打算藉著更換蒸汽透平的機會，把凝汽式汽輪機的功率加大一些，用來補償尾氣透平少做的那部分功。” 尾氣透平做的功不夠就會導致空壓機出口的壓力太低，進而引起氨氧化爐處理能力和效果下降，從而造成副產蒸汽量減少。而副產蒸汽量的減少會引起蒸汽透平做的功下降。 葫蘆串葫蘆一連串問題關聯下來，整個裝置的執行情況就會受到影響。因此想讓二硝裝置投入正常生產，就必須把原有的背壓式汽輪機更換為功率大一些的凝汽式汽輪機。 聽了耿志揚的一番解釋後，田連營等人終於徹底釋懷。他們終於明白，二硝裝置的問題並不僅限於尾氣透平。看來董鴻運和周慶鐸並不瞭解整個裝置精髓，僅僅是知道點皮毛而已。 田連營犯愁道：“耿主任，咱們廠現在沒有足夠資金去找外國供貨商購入一臺全新的尾氣透平，更沒有錢置換汽輪機了。” 他嘖了一聲道：“既然你能找出問題，那麼有什麼好辦法來解決問題嗎？” 人脈深厚的田連營都對購置新尾氣透平所需的幾百萬資金怵頭，更不用說年紀輕輕的耿志揚了。田連營之所以這麼問，也是死馬當活馬醫問一問算了。 沒想到耿志揚卻呵呵一笑道：“我倒是有個辦法，可以用最少的錢來辦到咱們想辦的事。” “哦？”田連營大為驚詫道：“你快說說，是什麼法子？” 耿志揚道：“省鼓集團一直想研發四合一機組，但是由於沒有足夠的資料和資料作參考，所以進展緩慢。我想以技術換裝置，把我們廠現有的四合一機組和相關資料提供給他們做參考，條件是讓他們免費給咱們製造一臺尾氣透平。” “啊！？”耿志揚的想法簡直可以說是潑天大膽。他想空手套白狼用技術換裝置，難道人家省鼓集團就會願意接受嗎？ “小耿……”田連營被他不可思議的念頭驚得瞠目結舌道：“你這想法也太……那個了。人家……人家會願意嗎？” 耿志揚笑道：“他們願意不願意我不知道，但我可以去跟他們談呀。再說了，咱們雙方以技術換裝置各取所需，正是一個皆大歡喜的結果。說不定他們就會願意的。” 這孩子太敢想了！在座的諸位領導心下紛紛感慨道：“用技術換裝置的名義讓人家省鼓集團給我們免費提供一臺尾氣透平？這怎麼可能呢？絕對是不可能的！” 人家省鼓集團就這麼傻？就願意吃這麼大的虧
