第13章 輕鬆解決招聘問題 (第1/1頁)
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陳良工疑惑道:“為什麼?咱這開發區有不少服裝廠,熟練工有很多呀。” “聽說億美集團招工,每個月3500基本工資,比我們整整高了一千塊,加班計件費還另算。” 徐靜婷愁眉不展。 剛有了訂單就碰到這事。 完不成合同可是要付鉅額的賠償金,他們一家的心血也會付之東流。 “滴滴。” 陳良工電話響了。 “陳老闆,我答應您供的那批貨過兩個月再給你吧,現在我這週轉不開。” 是供應商打來的電話。 陳良工驚訝道:“孫老闆,你千萬不要這樣呀,我們還著急用這一批材料呢。” 孫老闆:“確實不好意思。” 陳良工央求道:“咱們經常合作,你突然不供貨可耽誤我的大事。” 供應商嘆口氣,說:“看在咱經常合作的份上,我告訴你吧。” “億美服裝廠收這批貨提高了10%的價格,你們兩家是不是有競爭啊?” “咱誰都跟錢沒仇,你要是提高價格,我還可以再考慮。” 結束通話電話,陳良工兩口子傷心的對視。 “這可怎麼辦呀?好不容易有的訂單,難道我們就要失敗了嗎?” 徐靜婷都要哭出來了。 安慰了一下媳婦,陳良工急忙給寧凡打電話。 把事情原委說了一遍。 寧凡笑道:“他們漲錢,咱也漲錢。” 陳良公道:“寧老闆,您可能不清楚這裡面的事,現在市場行情基本工資就是兩千多,其他的靠加班。” “而且億美公司明顯是跟我們對著幹。” “我們若是漲錢,他們繼續漲錢該怎麼辦呀?” 寧凡不在乎道:“後面的事你先不用管,你先把招工待遇提高八百,後面不再漲了。” “記住,你提高新員工待遇之前,先把公司已有員工中的熟練工價格也提高。” “另外,原材料的事你先去隔壁市進貨。” “頂多會高百分之五的運費以及耽誤幾天。” “億美服裝廠在咱這屬於大公司,在整個省可算不上什麼東西,他不可能改變市場上的價格。” “好的,寧老闆,我們都聽你的。” 其實陳良工比寧凡大六七歲,可此時完全把他當做了主心骨,心裡不再驚慌。 “億美服裝廠招聘,三千五的基本工資,咱快去報名啊。” 億美高薪招工的訊息,在很多求職群傳開了。 大家都跑去求職,寧凡的兔凌服裝廠根本沒幾個人。 多虧寧凡讓陳良工給員工漲工資,不然老員工都很跑掉。 “嘻嘻,聽說兔凌服裝廠也跟著我們漲工資,我們把待遇再提高五百塊錢。” 億美人事經理輕蔑道。 “員工底薪高,我們成本能受得了嗎?” 一個職員擔憂。 “怕什麼,我們老闆說了,過一個多月在找藉口把這群人慢慢趕走。” “就是要讓兔凌現在招不到人。” 人事經理滿臉得意。 她要為老闆衝鋒陷陣,至於員工以後的損失,她才不考慮呢。 “億美居然又漲價五百塊錢,咱快去報名啊。” 兔凌服裝廠門口幾個人,瞬間跑去億美服裝廠找工作。 “你們別走啊。” 徐靜婷都快急哭了。 “寧老闆,億美又漲錢了,我們還繼續漲工資嗎?” 陳良工給寧凡打電話。 原材料已經在隔壁市高價買來了,再漲工資利潤肯定會大幅度縮水。 更嚴重的是億美明顯想要坑死兔凌服裝廠。 自己漲錢,對方肯定會繼續漲工資。 寧凡笑道:“給我們的老員工漲錢,新招聘的先不用漲錢了。” “寧老闆,現在是新招不來人,給老員工漲錢有什麼用啊?” 陳良工急躁地道。 “呵呵,你按我說的辦吧。” 寧凡結束通話電話沒再理會,而是去駕校報名學車。 以後開車的地方多,有錢找個司機當然可以,但很多事要求機密。 幾天後,陳良工嘴裡起了好幾個大泡。 媳婦徐靜婷嘴角乾裂,頂著熊貓眼也在縫紉機前幹活。 徐靜婷疲倦道:“老陳,我們耽誤工期該怎麼辦啊?” 陳良工嘆息:“唉,現在只能希望寧老闆給個好主意了。” 徐靜婷雙手合十:“寧凡您一定要想個好辦法啊。” 中午,寧凡打扮的像個工人,來到了億美集團大門口。 許多工人出來吃飯。 “大姐,你是那個車間的啊?現在進億美集團就是好啊,直接就給了我四千五的基本工資。” 寧凡施展著五蘊魅法,跟一位面色不善、身材微胖的大姐打招呼。 “現在直接給你多錢?” 聞言,微胖姐尖聲叫了出來,吸引了不少人目光。 寧凡道:“四千五百塊錢。” 微胖姐咧嘴道:“是不是沒有加班費和計件費了?” “加班費和計件費還另算。” “大姐,你們拿多少啊?不會還沒我多吧?”小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!