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朱璇敏也是滿頭問號:「因為裡面會有未來影響決策和公司發展的高管?是這樣嗎?」
「是……的吧?」
第15章
新媒體事業部—產品三組—徐若萌:【第一名獎勵40萬?你不是在和我開玩笑吧?】
人事部—應屆管培(一組)—賀曉遠:【是真的,早上剛接到的通知。】
賀曉遠隔著螢幕都能感受到徐若萌的震驚。
徐若萌:【入職紅包+大禮包就算了,40萬?你們這屆管培的命也太好了吧!】
徐若萌噼裡啪啦發來一堆:【只有第一名有嗎,第二名、第三名沒有?】
【40萬唉!那可是40萬!】
【不會過兩天又跟你們說,第一名直接進哪個哪個部門重點培養,兩年後直接高管吧?】
【你們管培還缺人嗎?】
【缺掛件也行。】
【我舉手報名。】
【舉手jpg】
賀曉遠看看這堆俏皮話就想笑。
賀曉遠:【晚了,沒你什麼事了,安心上班吧。】
徐若萌:【流淚jpg】
徐若萌:【不過話說回來,小遠,如果你拿到了那40萬,你不就能一下把欠的那些錢都還掉了嗎。】
賀曉遠若有所思地看著螢幕,神色漸斂:【是的,所以我想爭取一下。】
—
平穩行駛的商務車後排,喬思行把工作平板遞給陸琛後,默了片刻,緩緩道:「老闆,40萬的獎金,是為了替賀曉遠同學緩解下經濟方面的壓力嗎。」
目前為止,喬思行已經替陸琛調查了三份和賀曉遠有關的背景資料,所以賀曉遠大概是什麼情況,喬思行一直都很清楚。
陸琛看著平板,手指在觸控螢幕上劃拉著,沒有回答。
顯然,他私下裡並不是「陸哥」的樣子,又或者說,他原本就不是個既溫和又很好相處的人。
喬思行等會兒,沒等到回答,自顧接著道:「那管培那邊的評分……」
陸琛看著平板,打斷喬思行:「你覺得他拿不到第一?」如果憑賀曉遠自己的實力的話。
喬思行認真答道:「據我所知,三組管培裡,每一組都有實力很不錯的高材生。」
言下之意:難。
陸琛頭也不抬道:「不用管,他自己會去爭取。」
—
午飯時間,人聲雜亂的食堂,大家坐在一起,邊吃邊聊40萬獎勵。
一群人不愧是從千軍萬馬裡殺進思普瑞思的,邏輯分明,思路清晰:
個人評分是為了確定最後每個管培的去向,三組競爭是為了調動全體管培的積極性,那這40萬的高額獎勵,無疑是在攪動所有人的勝負欲。
但這背後的動機也太不明確了,40萬金額也高得過分。
「真奇怪啊。」
這是聊到最後,大家統一的看法。
「管他呢,空降的獎勵,不拿白不拿。」
「就是,最好這第一落在我們組。」
「落咱們這兒,回頭平分?」
「你做夢呢?憑本事拿的第一,這種獎金怎麼分?是誰的就是誰的。」
「我知道,我開玩笑的。」
「獎金我倒覺得沒什麼,我現在就是怕別回頭評分出來,高分的去好部門,低分的隨便發配。」
「不至於吧,不是說按照我們個人的具體情況去分的嗎。那肯定是我們適合什麼、覺得我們哪裡可以,送我們去哪兒唄。」
「誒,你們要爭這個獎金嗎?」
「爭啊,我們本來不就天天卷著想評個高分嗎。」
「那我們自己人不就又成了競爭對手?」
「我們本來不就是?」
「是哦。」
「那你們要是拿到了這40萬,打算怎麼花啊?」
……
賀曉遠和袁淼一起坐在最邊上的位置,見賀曉遠一直沒參與聊天,袁淼誒了聲,拿胳膊肘捅了捅賀曉遠,低聲道:「小遠,你什麼想法?」
賀曉遠原本在邊吃邊默默沉思,袁淼喊他,他頓了下,迅速回神。
想法?
賀曉遠扭頭:「努力爭取啊。」
袁淼無所謂地聳了下肩。
賀曉遠看看他,緩緩問:「你不想要嗎?」
袁淼:「也不是說不想要吧,我是覺得錢啊獎金什麼