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自作自受
作者：superpanda
☆、季欽
季欽這個總裁當得不太順心。
公司裡面員工都不服他，總是覺得副總裁…也就是他的弟弟季蒙，更加適合管理這間企業。
真是會開玩笑，季蒙只是個私生子，十歲之後才被接來，母親從來沒有進過季家的門，如何能與他比？只是比較和善，便能籠絡人心。
不過，季欽也不想改變。
他季欽就是鐵腕，那又如何？這是他的公司，想怎樣就怎樣。如果為了那些螻蟻一樣的人委屈自己，像季蒙般搖尾乞憐，他寧可去跳樓。
感覺最近有更多人參與議論自己，真是礙眼。
季欽想都沒想，便下了個檔案：
“今後公司裡面嚴禁員工私下交流。
對於工作問題：
1。使用郵件來往。
2。假若必須當面溝通，留到當天部門會議討論。
3。面對緊急事件，所有參與人員必須到會議室協商解決辦法，錄音裝置全日開啟。”
對於這個政策，季欽非常滿意，因為他總覺得別人說話就全是在說他壞話。
不過，其他人不這麼想，所有人都覺得季欽非常變態。
大家倒也不是特別驚訝，畢竟季欽有精神病也並不是一天兩天。
這種“特別”規定，季欽已經擬了太多。
比如，原先洗手間分男廁女廁，但是後來季欽認為，這樣太過浪費時間，有那功夫不如多幹些活，於是硬性規定所有人都必須使用距離自己最近的那個廁所，男女共用，反正都是蹲坑，有隔間的。
再比如，季欽花錢請人做了內部系統，每人每天都要更新自己今天做了什麼，就連線了個電話回了封郵件這樣的小事也要寫上，他會定期抽查，瞧瞧這些工作究竟能不能夠幹滿一天。
他覺得，這才是高效率。
——結果，“今後公司裡面嚴禁員工私下交流”的通知才發了一天半，季欽就看見有一個總監下了班之後跟個同事一起吃飯，把他氣得火冒三丈。
不殺一儆百是不行的了。
竟然敢不當作一回事？
雖然有些惜才，挺捨不得，但季欽的威嚴永遠是第一位的，於是他忍痛開除了那個總監，讓他立即收拾東西滾蛋，看誰以後還敢不把他的規定當一回事。
季欽叫那總監來談話的同時，便讓公司IT部門登出了他的郵箱和電腦，令他什麼都帶不走，談話結束之時叫他留下鑰匙，收拾東西直接回家。季欽開人一向如此，絕對不留絲毫餘地。
——當天下午，他的弟弟季蒙就來找他。
“新規的事免談，”季欽頭也不抬，“沒事就出去吧。”
“這個以後再說，”季蒙不置可否，“今天過來還有別的事。”
“快說。”季欽真是煩死這個親弟。
“你記得周醉嗎？”
“我認識他？”
“周家的少爺。”季蒙說，“小的時候你們常在一起。”
“沒有印象。”
“也沒關係。”季蒙說，“周醉的父親希望我們幫一個小忙。”
“哦？”
“就是讓周醉到我們公司工作段時間。”季蒙說，“周醉剛從美國回來，家裡希望他能積攢一些底層工作經驗，之後再回去企業承擔管理類職務。”
季欽冷哼一聲：“幹嗎不去自家公司？”
“因為周醉從小被人驕縱慣了，去自家公司還是會我行我素，又沒人敢得罪他，連他父母都治不了，估計不會有所成長。”季蒙回答，“但是來你這裡……”
想了半天，最後季蒙終於找到一個合適措辭：“但是來你這裡……想必能得到很好的鍛鍊。”
真相就是，季欽變態，聲名遠播。
周醉這人從小放肆不受管束，從沒有像父輩一樣摸爬滾打，家裡擔心他做生意會吃大虧，想了半天，決定把他送到這裡受一下虐，讓他再多瞭解一下這個社會。
“還是接受的好。”季蒙說，“我們與周家有不少合作，正好可以藉此機會送個人情，同時也能與周醉建立關係，今後周醉一定會接班的，早點來往沒有壞處。”
“來這也行。”季欽冷笑了下，“我會讓他得到‘鍛鍊’。”
雖然季欽討厭季蒙，但還是要公事公辦。
“那我安排一下。”
“出去。”
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