至高無上

第27部分 (第2/4頁)

，仍然意猶未盡，也許，從那一刻開始，他的內心某顆種子就已經開始發芽了。

韓銳揉了揉他被風吹亂的碎髮，低頭看著這個尚在發育期，比自己矮了20多公分的弟弟，寵溺的笑著說：“壞小子，都不來接我，我還以為你忘記有我這個哥哥了。”

“是你忘記我才對嘛！”韓喻恢復了以往在他哥面前的嬌氣，翹起嘴巴。

4年的分別，並沒有使這對兄弟的感情變淡，反而變得比以前更加親熱。

韓銳歸國，第一件大事就是加入公司，開始學著管理運作。在美國學習MBA和各種商業課程，培養了韓銳全方面的管理能力，加上他性格持重，善於思索，行事風格穩健，很快就憑藉出色的能力和人格魅力俘獲了不少元老們的心。他父親見到這麼優秀的大兒子，很是欣慰，看樣子這個孩子接掌聚龍集團指日可待，自己可以安享晚年了。

不過，夫婦兩個又開始擔心起來。大兒子這麼優秀，以後權力一旦在手，會不會為難那個不懂商業的小兒子。於是，夫婦兩找來韓銳套套口風。

三人坐下，會議開始。

“小銳，看到你現在這麼優秀，爸爸媽媽都為你驕傲。”韓母第一個開口。

韓銳謙虛的搖搖頭：“沒有的，還需要繼續努力。”

“我們考慮了一下，為了不讓你們兄弟兩個差異太大，也是為了小喻今後的前途，我們還是決定培養小喻也進入公司管理層，當然，他不可能比得過你的，以後頂多就是謀個職位罷了。”韓父進入正題。

聽到這裡，韓銳立馬回應：“你們問過小喻的意見了嗎？他是不會喜歡商界的，他喜歡的都是那種文藝的東西，你們難道不希望他按照自己的喜好生活嗎？”

早知道會有這樣的反應，韓父繼續說：“所以我們希望你去勸說他，叫他還是要多少學點實用的東西，他那麼聽你的話，你勸他會聽。”

“不要了，我不希望小喻那麼累，我知道學這些很辛苦的，他身體又不好……”

“但是，我們做父母的又不能陪他一輩子，他總是要學會自保的。家族企業，難免不發生點什麼，你也懂的。”

“我懂，放心，有我在一天，沒人動得了我們的公司，也沒人動得了韓喻，我知道你們在擔心什麼，我是不會為難韓喻的。”

“現在保證這些還太早”

“……”

談話以韓銳的沈默結束。經過這一談，韓銳明白了，他父母是怕以後韓喻的生活沒有保障，怕他會自私到為了獨吞家產而對付弟弟；而韓氏夫婦也明白了，必須給韓喻一個護身符，分離一部分韓銳的勢力，讓他不能獨攬大權，而且所採取的方式必須是簡單到讓那個單純的小兒子能輕而易舉的掌握和接受。

籌劃了一段時間，在律師的陪同下，韓家開了個家庭會議。

“小喻，爸爸媽媽商量過了，準備把聚龍集團15％的股份轉到你名下，現在你還未成年，所以手續都先交給律師辦，等你滿了18歲有獨立民事行為能力的時候，股份再真正的轉到你手裡。”韓父說這話的時候，餘光掃射了一下他的大兒子，見他面不改色，泰然自若。

韓喻不太明白話裡的意思，對著他爸爸說：“我拿股份來有什麼用啊，我又不懂。這些東西交給哥哥不就行了嗎？”

聽到這話，韓父心裡不悅，這個孩子真是太沒城府了，以後怎麼辦，看來這個護身符是必須立刻掛他脖子上。

律師解釋說：“二少爺，這個股份代表的是你在公司的權力，可以參與董事會決議，商議公司大事，每年還能拿一定分紅。”

“對的，小喻，你要記住，這個東西你絕對不能交給任何人，包括你最信任和最親密的人。”說著，韓父故意看了一眼他的大兒子，“總之，只要你手握這15％這輩子就不愁了，爸爸媽媽百年之後也會安心。”

韓喻用徵詢的目光看著他哥哥。

韓銳衝他微微一笑，用溫和的語氣說：“小喻，爸爸說的對，你就接受吧。”

“恩，哥哥說什麼就是什麼。”韓喻得到批准，點了點頭表示接受。家庭會議就這樣看似在韓父的主導下，其實是在韓銳的主導下完成。

會議一結束，家人四散離場。韓喻跟在他哥哥後面一起進了房間。

在沒有其他人在場的情況下，韓喻立刻給韓銳表決心：“哥哥，你別擔心，等我滿了18歲了，可以接手了，我就把股份轉給你！”

韓銳看著那個毫無心機的弟弟，給了一個擁抱，在他耳