絕對零度提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
爭力，這種抄襲也是留學回來的老闆無法忍受的。
兩位老闆對一款遊戲持有的兩種不同態度讓公司的員工陷入了困境，策劃方案不斷改動，原畫和程式也跟著修改，緩慢的進度很快就讓大家進入了懈怠期。
老闆之間的鬥爭除了讓雙方焦躁外，也使公司處於不斷虧損狀態，沒多久，兩人都厭倦了這種方式，昔日好友也反目成仇，最後一致決定解散公司。
公司會解散的風聲從兩人在辦公室激烈爭吵的那次就有傳出，高遠私底下找過兩位老闆，因為之前那款遊戲只製作了一部分，高遠作為半個主策劃和主程式無疑是用了心血在裡面，自然也知道它的前景，好幾次用自己捨不得心血白費的理由去向老闆打探情況，也表示了購買版權的意向。
因為遊戲連個半成品都不算，他們也因為過度的爭執對這款遊戲散失了信心和繼續做下去的精力，所以遊戲就算留在他們手裡也不過是雞肋，考慮到高遠的經濟能力，兩位老闆也不為難他，讓他拿出五萬就能帶走版權。
五萬對於高遠來說不算小數目，高遠分別找了兩位老闆數次才勉強把價格還到四萬，與此同時，高遠開始費盡心機拉攏人心，在策劃、程式和原畫組都有特定的幾個拉攏物件。
解散的訊息宣佈後，大家反應也不太大，只是唏噓了一番，拿了工資就有人收拾東西離開，關係好的則相約一起去哪裡找新工作，有幾個老資歷的則提早有了跳槽準備。
高遠叫上幾個人一起出去聚餐，也說出自己想繼續製作這款遊戲的意願，周文斌之前跟高遠交流過，這時候就在酒桌上一唱一和，儼然是兩個充滿理想的有志之士，高遠挑中的都是年輕有激情的人，所以很快就被慫恿地激情澎湃，他們水平普遍不高，平時受高遠照顧良多，內心也佩服高遠的能力，所以很快就有人表決心要跟著高遠一起幹，最後只有兩個人不願意冒風險，準備去其他公司謀出路。
那四萬塊錢用光了高遠和劉萬的全部積蓄，剩下不夠的部分讓周文斌和方小武幫忙湊齊，日子一下子又變得緊巴巴的，幸好新公司跟著高遠幹活的人在遊戲盈利前都不用工資，這也讓高遠他們的日子不至於太艱難。
劉萬知道高遠這次是要做大老闆，見高遠整天早出晚歸，累得黑眼圈一天比一天濃，也心疼得厲害，除了更賣力幹活也不去鬧高遠，一有空就和方小武一起做飯送到公司去給大夥吃，也省了盒飯錢。
公司人雖然不多，但人心很齊，高遠眼光毒，頭腦清晰，一個想法下來，讓程式和原畫都能立馬明白，這種有目的性的進行工作，效率比之前公司高了一倍不止，雖然大家擠在一處小空間，但氛圍說得上是其樂融融，方小武和劉萬在製作方面幫不上忙，但遊戲一個部分做成後就讓他們測試，還能提供玩後的感受。
很長一段時間，高遠他們四個人就靠奶茶店的收入維持生活和水電房租，劉萬從沒考慮過高遠製作的遊戲會失敗，所以腦子裡都是盈利後的場景，對生活也滿懷著憧憬，在不知不覺中給了高遠很大的精神支援。
情緒這東西會相互傳染，公司裡大家的激情都在持續爆發，竟然只用了小半年就把遊戲完全做好，高遠對遊戲運營不太瞭解，跟之前的老闆詳細打聽後又四處摸索碰壁，總算找到了遊戲推廣平臺。
因為資金問題，所以遊戲曝光率不高，剛開始勢頭不足，在大家的緊張等待中，遊戲的下載率和線上玩家與日俱增，一款小遊戲很快就展露鋒芒。
在等待遊戲反響的時候高遠是整宿整宿地睡不著覺，連帶著劉萬也瞎緊張，等市場反響強烈後，高遠又開始忙上忙下地籌備，用收入再次投入推廣。
國內不乏一款小遊戲拯救一個遊戲公司的案例，但是這都是後話，現在這時候正好是國內網遊剛發展的時候，高遠開的公司儼然有了領頭羊的趨勢，一些小型報紙上了在一小塊版面上刊登了這款遊戲，高遠在很快的時間內將公司註冊。
公司裡和高遠一起苦熬了許久的員工也得到了豐厚的報酬，獎金薪資直接抵了普通遊戲公司員工兩年的工資，之前沒有留在高遠這裡的聽到訊息無一不後悔。
劉萬不知道高遠到底賺了多少，反正就只知道銀行裡存了很多很多，高遠把公司挪到新的辦公大樓裡，又處理了一些相關事宜後就迫不及待地拉著劉萬去百貨大樓裡買金項鍊。
劉萬看著眼前玻璃櫃裡頭亮晃晃的金銀飾品就跟做夢似的，高遠見劉萬畏手畏腳的樣子有些心疼又有些心酸，直接指了一條最粗的項鍊讓售貨員拿出來，這項鍊粗的跟狗鏈似的，
