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曾然介紹的，姓徐，叫徐大志。聽說人力資源圈子裡挺有名的。以前自己開過一家人力資源培育公司。被楊睿重金挖過來了。”
“HR是什麼我知道。CFO是什麼？還有，SP究竟是個啥？是不是S｜M裡的鞭打？”我心不在焉的問。
“……”宋建平開過兩個紅燈都沒說話。
“建平，說嘛。別讓我丟人。”我好笑的催促他。
“CFO是財務總監。SP其實就國內現在來說單指的是行動通訊的內容、技術服務提供。”宋建平說，“你不是學國際經貿的嗎？”
“早還給學校了。”我說。
他的車子到了寫字樓樓下。
“我只要當老闆就行了，什麼都不用管對不？”我問。
“是。有曾然，你就放心吧。”他笑著說。
公司在十八樓上，有半層。
進去了人不多，大概只零星的坐了十幾個人。整個局面開放式，最左邊是四間單獨隔出來的小會議室，最右邊是四個隔出來的辦公室。
前臺不在。
我也沒跟人打招呼。
直接走到貼著總裁室的那間辦公室，推門進去。一屁股坐到真皮旋椅上，掃視寬敞的屋子，和寬闊的可以做｜愛的辦公桌。那股皮革味兒，薰得我隱隱興奮——原來當老闆就是這個感覺。
外面那十多個人，注意到我的行為，開始三兩個的湊在一起小聲說什麼。直到我開啟電腦，開始玩掃雷。終於有人坐不住，從我辦公室前面跑過去。我聽見旁邊辦公室開門的聲音。
不到五分鐘，就有個西裝筆挺的人過來了。
“屈總。我是曾然，您的現任總經理。”他這個人跟宋建平年齡差不多，看起來很拘束，嚴謹的感覺倒有些像老師。
“把門關上。”我跟他說。
他真的很聽話的去關門。
待他坐在我面前，我就直說了：“曾然，這公司怎麼回事兒，我怎麼回事兒，楊睿應該跟你說了。我什麼都不懂。你自己看著辦。”
他彷彿早就料到，點點頭：“我明白。”
“我不用打卡考勤吧？”我問。
“老闆當然不用。”他頓了頓，用試探的語氣補充，“不過建議您每週還是儘量有幾天按時來公司。給員工樹立榜樣。”
“再說再說。”我敷衍道，“我沒事了。你去忙吧。”
“嗯。我還有些事。”他說。
“你說。”
曾然挺了挺肩膀，表情挺認真：“第一，請您務必穿著西裝來公司上班。第二，我需要跟您彙報一下接下來公司的工作安排。下午您可能需要先跟幾個高層碰一下本季度公司招聘和基本部門構架，再次——”
我頓時頭大，連忙打斷：“我下午有事。你們開就行。嗯……到時候給我一份會議紀要就行。”
“好的。那我下午抄送給您。”他說。
我第一次知道EMAIL裡的“抄送”功能原來是有用的。
第一天我在公司裡呆了不到半個小時就跑了。
跟曾然呆在一起，他那種嚴謹幹練的風格讓我手足無措。我感覺我們根本不是一個世界的人。當然，我心裡清楚，我就是這個公司的傀儡老闆。曾然才是真正的執行者。我只要扮演好那個穿著西裝、每週兩天到公司、重要會議當擺設的CEO就行了。
時間還早，不到十一點。
這裡離我剛來北京市教瑜珈的那個健身房很近。06年的時候我就被人在這裡甩了一巴掌，並且認識了張騰。
我想著，不由得想去瞻仰瞻仰自己的歷史足跡。就溜達著過去了，大概半個多小時之後，我就到了那個健身房外。
健身房還在。
那個優秀教練的櫥窗還在那個位置。
我雙手插著褲兜仰頭在上面看了看。
這裡早就沒有了屈曉易和張騰兩個名字。這個行業新人湧入的太快，大家都想捷足先登。許多撈到了的人，轉身就走。更多的人，擠破了腦袋想遇見宋建平這樣的人。
我很少考慮以後。
可是我的以後在哪兒？
擠滿了新面孔的櫥窗裡沒有了我。
我忽然有點兒失落。
雙手插在褲兜里正打算走人。
健身房的玻璃門突然被人“砰——”的推開，那個人跑的飛快，一下子就跑到我的跟前。我還沒有看清楚來人，就被他摟在懷裡。
他結實的肌肉咯的
