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“怎麼選拔？”雖然直接調新兵也是種選擇，但顧蔚然也認可安戈給出的這個理由。
“來次全艦隊的大比武怎麼樣？”安戈笑著問，“司令員新官上任，搞場比武也算是慣例。”
“恐怕響應不會太積極。”顧蔚然提醒他，“在現在這種方方面面都很敏感的對峙期裡，各艦長不會把自己最好的兵送上來。比武成績這種榮譽對他們沒有多大意義，除非你能說服司令員把最終成績和別的什麼利益掛鉤，比如兩季新兵的優先挑選權或是能源配額之類的東西，否則這個計劃在司令部可能都無法透過。”
“你太小看武將軍的聲望了。”安戈對此有不同看法，“敷衍肯定會有，響應也肯定會有。”
“那有什麼意義？”顧蔚然面無表情地問，“選拔的目的就是要挑出最好的。”
“不需要最好的，我只要最合適的。”安戈聳聳肩，“比武專案裡排上佇列操練。”
“佇列操練？”顧蔚然畢竟是基層帶過兵的人，一聽安戈這麼說，就摸到了這傢伙的思路。
這顯然是跟司令部其他人所熟悉的精兵思路完全不同的另一種想法。
在遠域艦隊這種曾經由上而下都充滿了精銳榮譽感的地方，佇列操練比較強的人，都是些崗位技能和戰鬥技能不太強但卻很聽指揮的老實人，不出
